2011年团委作计划.docVIP

2010年团委工作总结 在大队党组的亲切关怀下，在全队各级领导和同志们的大力支持下，2010年4月16日，海淀城管大队召开了第一次团员大会，选举成立了共青团海淀区城市管理监察大队委员会。成立以来，大队团委在大队党组的正确领导下，以邓小平理论和党的“十七大”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕大队党政中心工作，严格落实上级团组织的工作部署，着力进行组织建设和制度建设，认真做好青年队员的思想教育工作和纪律作风建设，团结、凝聚、带领全体青年队员做好业务执法工作，积极开展各项丰富多彩的文体活动，关注关心青年身心健康成长和进步，搞好重大节日的庆祝活动，竭力做好与其他团组织的联谊工作，团结、引领全队青年积极投身核心区建设的发展实践。 两名代表参加共青团北京市海淀区第十二次代表大会 2010年7月14日至7月16日，共青团北京市海淀区第十二次代表大会在北京市融金国际酒店召开。大队团委书记魏莲璐同志和赵德海同志作为大队代笔，参加了本次大会。会议总结了过去四年海淀区共青团工作的经验，讨论探索新时期共青团工作的新思路、新方法，带领广大青年为建设富裕民主文明和谐海淀而奋斗。 着力开展团组织建设和制度建设 抓好基层团支部建设 今年，团中央提出了“抓基层基础工作，抓基层组织建设”的工作目标。因此，成立大队团委和分队团支部，是海淀城管在新形势下响应团中央号召，为巩固党的青年群众基础开展的一项重要工作。海淀城管大队下设12个机关科室和32个分队。根据《中国共产主义青年团章程》关于团支部成立条件的相关规定，海淀城管大队团委结合单位实际，计划成立16个基层分队团支部和3个区域型团支部。今年，我大队已成立了15个基层分队团支部，并力争明年五月前完成大队团的基层组织建设工作。 基层团支部建立后，大队团委密切与团支部的联系，及时指导团支部开展活动，及时掌握团干部各方面表现，加强对团干部的选拔、培训、使用和考核，及时把思想品行端正、活动能力强、能展示团组织形象的优秀团员骨干选出来，带动其他团员青年共同进步。 建立青年人才库和人才档案，充分发掘青年的才能和潜力，创造机会，使他们在工作岗位上发挥出最大的能力和优势。 开展团委制度建设 大队团委已逐步建立了大队团委定期会议制度、重大工作临时会议制度。建立团干部业务培训和考核制度，听声团干部为青年服务的工作水平和能力。建立团员档案和档案管理制度。建立组织发展、评比先进和团费缴纳的工作程序。 建立团支部工作考核指标，并应用于各项工作方案，将日常工作开展情况与年度考核相结合。 着手思想道德教育、作风建设和纪律建设 结合“百日作风纪律整顿”活动，积极开展青年队员思 想作风建设和纪律建设。 在大队出台百日作风纪律整顿实施方案后，即刻出台《大队团委关于开展青年队员作风纪律教育整顿倡议书》。一方面倡导全队青年配合大队作风纪律整顿，全力落实四大教育，全面树立执法的本质是服务的理念，全面掌握依法行政、规范执法的有关要求，尽快适应新环境、新岗位，全面投入工作，牢固树立爱岗敬业精神、“形象是生命”的城管职业荣誉观和主人翁意识。全面落实着装规范、仪容规范、举止规范和礼节规范，坚决纠正和自觉抵制破坏城管形象的行为。另一方面倡导全体青年加强能力学习，培养城管职业精神。坚持理解、尊重、关心群众的工作理念，重视群众基本诉求，锻炼自己主动思考和积极作为能力，培养调查研究和关注细节的能力，执法到位，执行到位。强化思想学习，牢固树立勤政廉洁工作作风，岗位内外都要有意识地树立和维护城管服务群众、遵纪守法、诚实守信的正面形象，在青年队员中建立和传播岗位就是使命，岗位就是价值，岗位就是生命的城管职业精神。 组织 “弘扬五四精神 贡献青春力量”的主题团日活动。 为纪念伟大的五四运动，2010年5月4日，大队团委组织了纪念五四运动、弘扬五四精神的活动。开展了如下工作： 其一，重温入团誓言，倾听大队党组领导的教诲，大队党组副书记单立强同志的到会并作重要发言。 其二，观看主题影片，开展爱国主义教育。全体到场青年共同观看了爱国主义教育影片《我的1919》。该片讲述了引发五四运动的历史事件，讴歌了中华民族威武不屈的民族精神和蓬勃高涨的爱国激情，同时也揭示了“弱国无外交”这样一条真理。自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，努力成为中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者积极投身全面建设小康社会伟大实践，努力成为科学发展观的忠实执行者勤奋刻苦学习，努力成为党和国家事业的合格建设者勇于开拓创新，努力成为建设创新型国家的积极推动者注重道德修养，努力成为社会主义核心价值体系的模范践行者充分发挥积极探索青年利益诉求反映机制。努力畅通利益诉求反映渠道，开展面向 “倾听”活动。整合资源，发挥优势重点关注外来务工青年发挥为青少年成长发展办实事。重点关注外来务工青年特别是二代农民工、社会闲散青