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浙江富马仪表有限公司员工手册 前言 ? 为了进一步规范公司的工作次序，促进公司稳步、健康发展，特编制了这本员工手册，帮助全体员工全面、系统的了解公司的基本工作制度和要求。配合公司各项管理工作的落实，全面实现公司的发展目标。同时，公司将赋予您广阔的事业发展天地，充分的发挥您的聪明才智。希望您在投入工作之前认真阅读本手册 第一章 公司简介 浙江富马仪表有限公司创办于1987年，是一家股份制民营企业，专业生产流体计量仪器仪表设备及相关自动化成套设备，产品广泛应用于石油、化工、城市燃气、给排水、电力、冶金、矿山、医药等领域的贸易计量与过程控制，并成为中石油和中石化一级物资供应商。我们已被认定为“高新技术企业”、“浙江省科技型中小企业”“省级高新技术研发中心”“温州市守合同重信用企业”，已于2003年通过IS09001：2000质量管理体系认证。 我们主要产品有LUY型旋进旋涡流量计、FLLQ型气体罗茨流量计、FLWQ型气体涡轮流量计、LUB型旋涡流量计、FLD型电磁流量计、FLLY型腰轮流量计、FLJG型体积管流量检定装置等七大系列，其中有1项被列为“国家级重点新产品”、1项被列为“科技型中小企业技术创新基金项目”，2项被列为“国家火炬计划”、4项被列为“浙江省高新技术产品”，现有产品共获得25项国家专利、申请受理2项发明专利。我们重视“以人为本、求实创新”，凭借较强的经营管理和资源整合能力，通过引入现代化企业管理理念，以市场为导向，指导企业的经营和发展。 报到 综合办是具体负责办理报道手续的职能部门，报到时您须出示以下有效证件原件并留复印件：5、近期体检报告。如有紧急事务或临时突发任务，应服从公司的工作安排。 1、入职指引 2、用餐 1、员工的试用与转正 员工守则： 1、热爱公司，；2、尊重他人，诚实守信；3、用心做事，追求卓越； 4、不断进步，完善自我； 5、团结合作，坚持原则； 6、爱护公司财，提倡勤俭节约； 7、保持环境卫生，注意个人仪表； 8、严守公司机密。 同时如果您是公司的管理人员，您会享有更高的权利和更好的待遇，但您也将对公司的发展与部属的成长承担更大的责任，公司要求您要拥有以下所列的价值取向和行为原则1、充满理想、富有激情、具有高度的责任感和使命感； 2、开拓创新、高度务实、诚实守信； 3、不懈努力，精通本行业的知识； 4、对下级善于激励，合理授权，营造良好的沟通氛围； 5、积极培养下属，科学管理，果断决策； 6、胸怀坦荡，勇于批评与自我批评7、严于律己，守法廉洁，堪为员工之表率； 8、作风踏实，追求长远目标和效益，不急功近利。 ? 作为公司的员工，您有义务按公司规定的工作时间出勤。 3、未刷卡，又未请部门负责人签字的，将被视做旷工。4、5、 6、因工作需要，不能执行公司正常作息时间的员工，部门负责人应及时安排轮休。 7、一般不得请事假，特殊情况下，可填写请假单请部门负责人审批，审批后的请假单交备案。事假获准后，您应在离开工作岗位之前安排好工作。 8、请病假须于上班前或不迟于上班后30分钟内通知您所在部门的负责人，并于病假后上班的第一天补办正式的请假手续。免附证明 9、事假、病假期间，您的工资与奖金按当月实际出勤率计算。在一个月之内，如果您的事假超过三天或病假超过5天，您将不能参与当月奖金的分配。一年之内，事假累积0天以上或病假累计40天以上者不能参与当年年终奖金的分配。 10、上班期间如需外出办理公务，应事先向您的直接上级请示。 1、 从进入公司上班的第一天起，您的一言一行就代表着公司，因此，您工作时保持整洁的外表是十分重要的，您应注意遵守下列要求：1、工作期间，您应保持精神振作、彬彬有礼、高效敏捷。 2、上班时，您应注意衣着整洁、大方得体。3、同事间应 4、。 由于竞争的存在以及您对公司的责任，每个员工都有保守公司秘密的义务。这种保密的义务，不仅限于您在公司工作的合同期内，而且还应注意无论您是退休或离职后，您都将承担这种义务。1、您务必保管好您持有的公司涉密文件。 2、未经授权或批准，您不得对外提供有密机的公司文件或其他未公开的经营状况、财务数据等。 3、对非本人职权范围内的公司机密，应作到不打听、不猜测、不传播。 4、发现了有可能涉密的现象立即向有关上级报告。 为了吸引和留住最优秀的人才，我们提供在同行业中具有竞争力的薪酬福利待遇。同时在公司内部我们科学与公正的机制，令表现优秀的员工得到相应的回报。 1、在公司，您的薪金收入由月工资、月以及年奖组成。2、当您进入公司时，会根据您被聘职位评定您的薪级。薪级表明您在公司所承担的责任和义务，它确定您的月工资，并是您的月和年奖的基础。、每月工资的发放日为次月日，逢节假日则顺延。 、年终奖会在春节假期之前发放。? 公司坚持员工以自己的工作表现和