塑造企业文化,高核心竞争力.docVIP

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  • 2016-10-01 发布于贵州
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塑造企业文化,高核心竞争力

塑造企业文化提高饭店核心竞争力 摘 要 饭店业的迅猛发展和竞争的日益激烈,核心竞争力更是在很大程度上决定了一个饭店企业的兴衰。核心竞争力是指无论外界环境如何变化,使企业在行业中依然具有一定的企业内部能力资源,同时,核心竞争力又是企业在某一市场长期拥有竞争优势的能力资源,是当今企业市场竞争成败的关键因素,更是企业能否控制未来、掌握未来市场竞争主动权的根本。而在目前的竞争环境下,构建核心竞争力对饭店无形资产和组织能力的要求比以往任何时候相对于其他任何产业都要高的多,饭店只有基于企业文化构建核心竞争力,一方面通过组织文化的差异化创新培养饭店核心竞争力,另一方面通过构建学习型组织巩固饭店核心竞争力,才能够既实现在各项价值活动间的联系上进行最优化的抉择以获得竞争优势,又协调各活动间的联系来增加产品的差别化或降低成本。相对的需求不足和竞争环境变化已经成为我国饭店企业面临的主要问题。在这种情况下,继续延用产业吸引力分析作为饭店战略思维的起点就明显不合时宜了,如何提高我国饭店的核心竞争力已经成为必须考虑的紧迫问题。 关键词:组织文化;饭店;核心竞争力 一 绪论 选题的背景和目的 中国入世之后,国内饭店业同其

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