人力资源发展落后对民族地区经济发展的制约.docVIP

人力资源发展落后对民族地区经济发展的制约 　　引言：在经济发展过程中，作为劳动者的人居于主体地位、与物质要素相比，人的要素起着决定性的作用。人既是经济发展的动力，又是经济的制约因素。现代经济发展的实践表明，人力资源不仅是地区经济发展的前提，更是地区经济增长的重要源泉之一。 　　本文通过研究民族地区人力资源和经济发展现状，发现两者之间的关系，提出合理的解决办法解决人力资源发展落后对民族地区经济发展的制约问题。 　　在现代社会中， 人力资源的发展对经济发展的作用越来越明显。经济发展的实质是人的活动，是人自身及生存环境的发展，而人是这些因素中具有决定性意义的因素。人力资源不仅是地区经济发展的前提，更是地区经济增长的重要源泉之一。 　　在国家越来越重视发展民族地区经济的前提下，如何正确对待民族地区人力资源与经济发展的关系，并找到合理的解决办法，是目前迫切需要解决的问题。 　　1.民族地区经济发展现状 　　由于自然和历史原因，特别是改革开放后，少数民族地区经济上的差距逐步拉大。少数民族地区人均GDP、人均工业总产值、人均储蓄、人均消费、人均收入等指标均低于全国平均水平。 　　1.1基础设施薄弱，经济基础低 　　少数民族多生活在偏远地区，山路崎岖，交通不便。这些都对民族经济发展有一定的制约。改革开放，少数民族地区经济与非少数民族地区的差距越来越大。少数民族地区各项指标均低于全国