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加强企业宣传队伍建设的探索与实践 　　【摘 要】本文主要针对企业宣传队伍的重要性进行了研究，并对企业宣传队伍建设中存在的问题进行了剖析，提出了搞好宣传队伍建设的一些措施。对加强队伍建设、做好宣传工作、提升工作水平的论点进行论证，进一步对企业宣传队伍建设工作进行探索和实践。 　　【关键词】企业；宣传队伍；宣传思想；队伍建设 　　在党的工作中，宣传思想工作是重要内容。切实做好宣传思想工作，是中国共产党坚持马克思主义指导地位的需要，也是全面小康社会建设的需要，有力的促进饿社会主义精神文明、政治文明和物质文明的发展。在全面建设小康社会过程中，宣传工作具有重要的作用。 　　1、企业宣传队伍建设的重要性 　　在宣传工作中，主体是宣传队伍，宣传队伍是企业宣传工作的实施者和组织者，其综合素质、工作能力及整体水平对企业宣传思想工作的成效有决定作用。目前，在科学发展观的指导下，新形势下的企业发展对宣传思想工作提出了更高的要求，企业宣传队伍也面临的新的机遇和挑战。一支能力强、效率高、作风硬、素质高的宣传队伍的建设，对企业的发展非常重要，能够发挥党的政治优势和优良传统，坚持舆论导向，有效的宣传党的方针政策，是两个文明建设、和谐企业建设的保障，能够推动企业的科学、持续、创新发展。 　　2、当前企业宣传队伍存在的问题及原因 　　2.1在思想上认识不足 　　在企业中，个别宣传人员对宣传工作没有深入的认识，宣传工作只是工作之余的一部分，干的好坏都无所谓，所以宣传工作也流于形式。原因：加强企业宣传队伍建设，首先应该对宣传人员加强思想教育，让其明白宣传工作的重要性，以及宣传工作对企业发展的影响，对工作的主动性和积极性不足进行说明，让宣传人员从思想意识上认识到宣传工作的重要性，提高其使命感、责任感和自信心。 　　2.2宣传工作缺乏指导性 　　多数宣传人员都处于企业基层地位，部分岗位在企业的政策、方针的宣传中，经常不知道该宣传什么或如何宣传。原因：在进行宣传工作中，存在沟通不足的问题，企业与宣传员的沟通仅仅局限于一年一次的专业知识培训方面，其它时间很少设计。因此，在企业发展中的政策及方针的传达上，宣传员知道的不多，加上部分岗位存在客观现实情况，对于学习和了解企业的政策的机会也很少，因此，存在宣传不到位或不及时的现象。 　　2.3能力培训不全面 　　现阶段的企业宣传队伍，从整体业务水平看，很多宣传人员还处于初级阶段，但经过理论知识培训后，已经掌握了一定的宣传业务知识和理论基础，但还是缺乏实战经验。原因：传统的培训方式采用学校教学的方式，教师讲、学生听，缺乏教学中的互动与沟通，尽管培训的老师每年都不一样，但是内容基本一样，对于宣传技能的提高作用不大。 　　2.4宣传缺乏整体性 　　部分企业的宣传队伍具有一定的规模，制度也比较健全，相比之下，有些企业宣传队伍人数较少，且组织松散。原因：对宣传队伍工作的肯定需要激励机制来调动。不管是从物质上或是从精神上，给予宣传人员一定的激励，是鼓励其在健全的机制下发挥其聪明才智的有效手段，促进宣传工作的进展。 　　3、加强企业宣传队伍建设的措施 　　3.1加强思想教育，强化对宣传工作的认识 　　首先，企业把握政治大局离不开宣传思想工作。企业宣传思想工作是基层党建工作的基础，是开展思想政治工作的重要手段，对于企业而言，要做好宣传工作，加强舆论引导和思想宣传，对国家及企业的政策方针很好的进行贯彻，统一员工思想，调动其主动性和积极性，提高企业的凝聚力、竞争力和向心力。其次，是企业文化建设的需要。企业的发展离不开企业文化，宣传思想工作是弘扬企业文化的重要方式，是企业价值观、理念及精神传递到职工头脑中的必然途径。所以，在企业文化的建设中，宣传思想工作至关重要。第三，是企业持续发展的需要。同构企业形象的宣传，对企业的创新发展、环境保护、安全生产、持续改进、节能减排等和谐的社会形象进行宣传，塑造良好的企业形象，有利于企业的持续发展。 　　3.2加强宣传制度的建设 　　首先，应该建立起以党支部为基础的宣传网络，并将宣传工作的责任落实到人，由专人负责日常工作。其次，建立完善的考核机制和激励机制。要求企业行政单位每月发表新闻稿件不少于3篇，通过企业例会及党支部例会公布稿件刊发的数量，将该项指标作为经济责任考核标准之一。年底对宣传队伍建设情况、培训情况及完成稿件数量情况进行综合品比，选出年度最佳党支部及书记，给予一定的奖励。 　　3.3创新宣传队伍的培训形式 　　企业宣传部门要加强新闻写作实践培训工作。集中进行宣传培训，宣传部门可以从各单位抽调宣传员进行宣传报道，每天定时召开宣传员碰头会，收集企业动态信息，对宣传方案进行完善，指导宣传员的宣传稿件写作。同时，对重点工作，可以列出选题，组织宣传人员进行分组采写，锻