- 1
- 0
- 约 11页
- 2016-10-02 发布于贵州
- 举报
诚挚家电员工福及工资制度
诚挚家电员工工资福利及制度
总则:按照公司“一切以销售为主,顾客就是上帝”的经营理念和“团队合作,效率第一”的管理模式,特制定本制度;本制度适用于公司全体员工完成。
开订货单时(地址、电话、型号、颜色、送货时间、型号、、)严格要求准确性和清晰性,违者第一次给予警告,以后每次扣10元
(3)顾客自提货物协助顾客提货并试机,销售样机提前通电试机并打包。
(4)爱岗敬业、谦虚、经常学习专业知识和导购技巧。
(5)组长不定期对每位导购员进行专业知识实训、抽查,凡是培训过的内容,认真学习记笔记,给顾客讲解的时候要对答如流,业务必须要娴熟。
(6)上班时间不能看电视、玩手机电脑,维者罚款5元/次。
(7)坚决不能与顾客发生争吵,接待顾客时要热情主动,并有耐心和爱心,尤其是对老人和小孩。
(8)每天上班前做好各区域的商品陈列,下班前做好收尾工作(卫生、盘点、电源、附件)各区域产品说明书附件如有丢失,由该区域负责人照原价赔偿。
(9)认真做好售后机打包及顾客资料登记(备注上机内附件和外观完好度和破损位置),并跟进售后进度,返修机修好后联系顾客取货,直到售后完成顾客满意为止。
(10)所有工作以销售为主,只要出现有影响销售的问题,多与组长沟通及时解决。
(11)卫生区域专人专管,严格做好当天的值日,每天上班前组长会对区域卫生检查
原创力文档

文档评论(0)