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基层人力资源社会保障公共平台建设的意义和建议 　　摘要随着市场经济的快速发展和高速膨胀，人力资源的合理优化和高效配置问题，与我国国民经济发展之间的关系变得愈来愈密切，促使基层人力资源社会保障公共平台的建设成为贯彻落实科学发展观的客观需要。在经济实现全球化发展的历史背景之下，政府改革的核心理念是公共服务，而搭建高效、全面的人力资源社会保障平台是公共服务的重要内容。鉴于此，本文从加强基层人力资源社会保障公共服务平台建设的意义所在及其建设建议两大层面展开探讨，以期取得具有一定参考性的研究成果。 　　关键词人力资源 社会保障 公共平台 　　中图分类号：F241 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）03-000-02 　　在生产力的多项要素之中，人是其中至关重要的一个因素。合理高效的人力资源流动和配置，是保障市场经济快速运转的重要条件之一，是促使现代社会经济长期稳定发展的重要支撑力，而要做到物尽其用、人尽其才，就需要一个相对较为健全和完善的社会保障公共平台来进行高效的运作。自进入21世纪以来，公共服务就成为了行政改革的核心理念，基层人力资源社会保障公共平台作为公共服务中的重要内容之一，虽然在探索性发展的进程中取得了一定的成效，但与此同时，也依然在许多层面上存在着不容小视的缺陷和不足，例如工作人员素质普遍较为低下、公共平台运作效率较为缓慢、行政流程不够标准和规