2005年5月理人力资源管理师(理论知识).docVIP

2005年5月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）考试真题-理论试题 ? ?????? 2005 年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 　　第一部分 职业道德 (1—25题，共25道题) 　　一、 职业道德基础理论与知识部分(第1~16题) 　　(一)单项选择题(第1～8题) 　　1、以下关于道德的说法中，你认为正确的是( ) 　　(A) 就业成功取决于知识和技术，道德不十分重要 　　(B) 道德是做人的根本，对才能起到统领作用 　　(C) 强调道德会束缚人们的创新精神 　　(D) 道德主要是说教，不具有很大的社会影响力 　　2、从内在属性上看，职业道德具有( ) 　　(A) 社会功能上的无限性 　　(B) 历史发展上的跳跃性 　　(C) 职业内容上的稳定性 　　(D) 表现形式上的单一性 　　3、企业文化具有( ) 　　(A) 娱乐功能 　　(B) 调教功能 　　(C) 异化功能 　　(D) 导向功能 　　4、对于饮食行业的从业人员来说，不符合仪表端庄具体要求的做法是( ) 　　(A) 着装简单、朴素 　　(B) 饰品较少、未充分突出个性 　　(C) 男性不留胡须，女性不涂指甲 　　(D) 浓妆 　　5、从业人员的下列几种做法中，不适当的是( ) 　　(A) 对于不能干的工作，向上级如实讲清楚 　　(B) 对上司有意见，背后找上司交流看法 　　(C) 维护上司的威信，