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论述新时期如何提高政工人员工作水平 　　摘 要：新形势下提高政工人员工作积极性迫在眉睫，只有提高政工人员的工作积极性，才能使政工人员积极应对市场经济背景下产生的新矛盾、新情况、新问题，才能使政工人员不断提高工作水平，满足社会要求。那么，新形势下需要提高政工人员的工作积极性吗？如何才能有效提高政工人员工作积极性呢？有什么样的方法和措施呢？ 　　关键词：政工人员；新形势；工作积极性；评价机制；业务素质 　　随着经济社会的不断发展，人们的思维方式、心理状况及价值观念都发生了巨大变化，改革开放和国际环境的变化对政工人员工作的开展产生了越来越多的困难，对思想政治工作提出了更高的要求，政工人员传统的工作模式已经不能满足时代要求。因此，要不断提高政工人员的工作水平。 　　一、新形势下加强政工工作积极性的必要性 　　众所周知，政工人员的工作关乎国计民生，关乎国家能否和谐发展。因此，只有建立完善的政工人员工作评价机制，才能使政工人员在工作中变被动为主动，实现工作理念的转变和创新，采用更为先进性的工作模式和手段，开展极具趣味性，极具思想性和娱乐性，同时兼具知识性的宣传活动，不仅促进思想创新，还要促进内容创新，将改革、生产、可持续发展有效结合在一起，提高政工人员工作的积极性和工作效率，才能提高政工人员的工作责任感，才能提高政工工作的影响力，满足时代和社会的发展需要，达到想要达到的目标。