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以人为本，创新人才思想教育新方式 中图分类号：F241 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-01 摘 要 “以人为本”既是时代发展和社会发展的迫切要求，又是人的发展的必然要求，坚持以人为本是思想政治教育的本质要求。“以人为本”的教育理念不仅是我党开展思想政治教育的先进经验，也是对当代人才培养的基本要求。煤化工企业是我国的重要工业企业，新时期、新形势下加强和改进煤化工企业人才思想政治教育已经刻不容缓。本文通过列举现在人才思想的现状，探索了新的人才思想教育方式，希望可以给相关领域的人员一些参考。 关键词 以人为本 人才 思想教育 煤化工企业 坚持以人为本是我国当前人才培养思想政治教育工作的内在要求，也是时代对人才思想政治教育工作的必然要求。思想政治教育工作坚持以人为本的理念内涵应体现其人性化、平等性、主体性、生活性、针对性和实效性，实现观念创新、机制创新、方式方法创新和教育内容创新，才能开创我国人才思想政治教育工作新局面。 一、现代人才的思想特点 （一）大多热爱自己的祖国 现代中国培养出的人才，大部分都热爱祖国，有较强烈的民族认同感和自豪感，对民族团结、实现祖国和平统一等符合社会主义核心价值观的思想保持高度一致，继承了中华民族勤劳勇敢的优良传统，愿意为民族和国家贡献自己的才智和力量。 （二）作为公民健康向上，但有知行脱节现象 公民道德状况的主流是积极、健