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探究我国文化事业管理体制的创新 　　摘要：近年来，我国文化事业取得了长足进步，为社会主义文化发展做出了巨大的贡献，但是文化事业在发展中也遇到了不少问题，比如文化事业管理体制僵化，无法适应社会主义市场经济发展需求，这些问题已经成为制约文化事业发展的枷锁。只有创新文化事业的管理体制，才能促进我国文化事业的发展，本文主要从转变政府职能、调整文化产业结构等几个方面探讨文化事业管理体制的创新。 　　关键词：文化事业；管理体制；创新 　　文化是一个国家软实力，也是国家综合国力的重要标志。改革开放以来，各个事业单位和文化团体进行了一系列管理体制的改革，加快了我国文化事业的发展，文化事业呈现百花齐放百家争鸣的局面。但是，由于我国的文化管理体制是在计划经济体制上建立起来的，事业单位的各项工作都是由政府部门直接领导，大到机构设立、经费供给、小到具体的业务活动和人员管理，几乎都是由政府一手包办。政府充当了文化事业的管理者和所有者，导致事业单位管理体制政事关系混乱，文化管理体制无法成为文化发展的助力，反而制约了文化的发展。因此，我们必须适应新的形式和发展需求，创新文化事业管理体制，激发全社会的文化创造活力，走出一条符合中国国情的社会文化发展之路。 　　一、当前文化事业管理体制现状 　　为了激活文化市场，我国对文化管理体制进行了一系列的探索和实践。第一是进行文化行政管理体制改革。事业单位全面采用聘