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- 2016-10-05 发布于广东
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研究浅谈研究浅德清成长型中小企业绩效管理的应用
目 录
内容提要………………………………………………………………………1
一、成长型中小企业的特点具有生命周期理论特点具有持续特点长型中小企业实施绩效管理的必要性与可能性是中小企业有效管理的需要是成长型中小企业持续发展的需要是中小企业发挥员工潜能的需要成长型中小企业应用绩效管理的建议量指标收集数据认真进行数据的分析
浅谈德清成长型中小企业绩效管理的应用摘要【摘要】如何应用绩效管理一直以来是学术界和实业界共同关心的热点问题。成功地实施绩效管理,在今后十年里将是优秀与平庸企业的分水岭。正如管理大师德鲁克所言“如果你不能评价,你就无法管理”。文章提出了成长型中小企业应用绩效管理的必要性与可能性;结合成长型中小企业的特点,给出了其应用绩效管理的建议。【关键词】中小企业;成长型中小企业;绩效管理如何应用绩效管理也是学术界和实业界共同关心的热点问题。绩效管理制度的设计应该具有个性化,不同企业之间,或不同的企业规模、不同的企业发展阶段,理应有不同的绩效管理操作方法。如果仅仅根据绩效管理理论生搬硬套,往往会流于形式,执行的效果会不佳。目前对绩效管理的研究,理论非常成熟,但大多都是基于所有的企业,对于占多数的中小企业,研究的非常少也很笼统,针对中小企业的特点找出其绩效管理的特点、针对中小企业的发展阶
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