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浅谈如何做好国有企业党建工作 中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）07-000-01 摘 要 近年来，随着国有企业改革的不断深入，相应的企业党建等相关工作同时也面临着诸多新情况，为切实发挥企业党组织的政治核心作用，文章围绕国有企业党建工作效率提升，浅谈几点认识。 关键词 国有企业 党建工作 党建工作是党在新时期自身建设工程的重要组成部分。“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，是国有企业党建工作的使命，也是企业党务工作者不懈努力的目标。随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的深化，党建工作也面临着诸多新情况。新时期如何做好国有企业党建工作，切实发挥企业党组织的政治核心作用，是国有企业中每个思想政治工作者面临的一项重要课题。 一、构建党建工作新格局党政齐心做好企业经营 当今社会，人们的价值观念日趋多元化，变得更加看重个人价值的体现，在日趋竞争激烈的市场经济中，员工更加考虑个人的生存和发展问题。企业需要靠生产效益来维持正常的运营，在建立国有企业党建工作责任制的同时，要把党建工作和生产管理结合到一起；紧紧围绕企业生产经营开展工作，坚持贴近生产、项目、群众的原则，促进企业发展。国有企业只有搞好经营工作，维护好员工的切身利益，才能真正地体现出党的先进性，对员工产生吸引力。只有企业在员工心目中的地位提高了，党组织开展工作才能起到事半功倍的效果。因此，企业经营工作的好坏，是决定一个企业党建工作效果的先决条件。国有企业的党组织必须紧紧把握住经济工作这个中心，和行政班子齐心合力搞好生产经营工作，才是搞好党建工作的根本。 二、注重党组织自身建设，进一步加强学习 加强党的组织建设，根本的就是把党建设成坚强的领导核心，充分发挥党的组织优势。为此，党组织要做好如下工作：一是要全面贯彻执行民主集中制，严格按照规则和程序办事。自觉接受党的纪律约束，以严密的组织和严格的纪律，保证中央各项方针政策的贯彻实施。二是要把党建作为重中之重，着力抓好党的组织建设。牢固树立抓好党建就是最大政绩的正确政绩观，落实抓党建工作的主体责任，充分发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用，把党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒。三是加强领导班子和干部队伍建设，锻造高素质干部队伍。四是党组织所有成员都应不断充实自己的理论基础，不断地学习党务和专业知识，提高工作水平。如定期组织成员学习，让党员在工作中自觉秉承优良传统；开展反腐倡廉和党性教育，使他们在一定程度上免疫不良的影响，为其树立起为企业服务、为员工服务的优良精神。只有党组织成员提高自己的业务水平，才能更好地引导员工学习、更好地开展党建工作。 三、讲究方式方法，确保党建工作深入人心 一是完善民主化机制，日常工作坚持公开化、透明化，党员领导干部自觉接受广大员工的监督，如采用意见箱的方式征集大家意见处理一些重大党务问题，发动员工提合理化建议、开展民主大会的形式等，以便员工能够提意见或建议，多渠道促进党务民主工作，促进员工关心和参与企业经营管理，培养归属感和增强企业凝聚力。二是在民主化的同时注重亲民化，切实关心员工。关心员工思想、工作和生活，活跃员工队伍，增强企业活力，维护企业稳定，增强企业凝聚力。三是创新工作机制，创新党建工作机制是党组织内涵发展的需要。把工作机制的创新渗透各项现阶段发展的各个环节，建立明确的奖惩机制，在实际工作中做到明确权责，奖惩分明。 四、党建工作与企业文化建设相结合 积极推进企业文化的创新，打造企业文化品牌，用企业文化的理念和核心价值观引导激励员工，提升企业形象。 一是积极开展评先创优活动。积极开展以“深入贯彻落实科学发展观”为主题的创先争优活动。做到解放思想更新观念领先，爱岗敬业服务奉献、务实高效争创业绩、为民行政廉洁自律领先；有效调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性。 二是结合评选先进党组织、优秀党务工作者、优秀党员和精神文明单位等项活动，树立和宣扬典型。结合开展创建“学习型组织”活动，积极开展评选“学习型组织”活动，充分利用运用现代工具，利用信息网络技术、现代传媒，如开设“微党课”等广泛宣传他们的学习方法，学习精神和学习取得的成果； 三是突出政治核心作用。治国必先治党，治党务必从严格。形成靠制度管人，按程序办事的工作机制，保证党组织的意见和建议得到体现，使党的政治核心作用得到充分维护，为企业生产经营提供有力保证，使企业党建工作与企业改革发展稳定工作有机结合、相互配套、协调发展。 四是党员管理到位。做好党员的发展和教育工作，做好入党积极分子的培训，进一步加强入党积极分子管理，严格把好入口关，始终坚持“成熟一个，发展一个”原则；严格党员发展工作程序，做好党员入党后的再教育、培训等工作；认真落实党员权利保障条例，推进党务公开，引导广大党员