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以社团为载体校企文化融合的探索 　　摘要： 　　关键词：社团 校企文化融合 　　一、 引言 　　现代职业教育是以职业需求提出的能力目标为核心，使受教育者具备就业或职业转换的综合职业能力而开展的教育活动。现代职业教育体系建设规划强调要加强用先进产业文化为主要内容的校园文化建设，将优秀的企业文化与校园文化相对接，推进产业文化进教育、工业文化进校园、企业文化进课堂，使学生实现从学习到工作的顺利过渡。 　　二、 校企文化融合的必要性 　　2.1 校企融合的校园文化是提升高职院校核心竞争力的需要 　　高等职业教育是我国高等教育的重要组成部分，近年来随着高等教育的发展，高职院校也得到了快速发展。高职院校要高等教育中占得一席之地，最重要的就是必须具备可持续发展的竞争优势。许多高职院校已由建校初期的求生存、求认同转变为求发展、创品牌，而优秀的校园文化正是形成和维系竞争优势的战略基础，优秀的校园文化一旦形成，便可构成高职学院最基本、最持久的竞争优势，成为高职学院持续的活力和发展潜力，充分发挥高等学校文化传承创新的重要功能，促进高等教育内涵式发展，提高人才培养质量，是学院从基础建设转变到内涵提升的重要内容。 　　2.2 校企融合的校园文化是实现高职教育培养目标的需要 　　高职教育作为一种与社会经济发展联系最为紧密的教育类型，其培养目标的特殊性决定了高职院校必须立足社会对人才的