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收银员劳动合同 收银员劳动合同 本篇范文由管理资料网整理收银员与超市负责人签订雇佣劳动合同，就工作内容，工作薪资等方面做出协商。下面是收银员劳动合同范文 收银员劳动合同 甲方 用人单位 名称： 法定代表人： 乙方 受聘人员 姓名： 性别： 出生年月日： 民族： 文化程度： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 电话： 根据国家法律和有关政策，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限 本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日 至 年 月 日止。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方按国家和省市的有关生产、安全、劳动保护。卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全健康的环境中工作。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月 元，奖金见甲方的奖金发放制度 五、甲方的权力和义务 一 甲方的权力 1、 依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2、 合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3、 具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限 制： 1 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; 2 乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人