人力资源管于理系统使用手册补充说明.docVIP

人力资源管理系统使用手册补充说明 机构 1.新增机构流程： 1.1点击【机构】—【机构变动】—【机构新增】，进入机构新增页面，见图1.1，在该页面中填写相应的机构信息。 图1.1 1.2点击【机构】—【机构新增审核】—【二级单位主管审核】，进入二级单位审核列表。见图1.2 图1.2 在该二级单位主管审核列表中，点击“查看审核”，可查看该新增机构的审核信息。并且可以对已经提交且未做过审核的新增机构信息进行审核。如图1.3 图1.3 点击“审核通过”按钮，该新增机构信息通过二级单位主管审核进入下一审核流程。点击“审核不通过”，该流程结束，审核信息不通过。 1.3机关科长、人力资源部主管部长、人力资源部长审核在进入相应审核页面后的操作与1.2审核过程相同。 1.4在人力资源部部长审核通过之后，新机构系统将会自动增加。 人员 2.1新增人员 点击【人员】—【人员异动】—【增员管理】进入人员增员页面，如图2.1 图2.1 2.1.1请注意，在保存人员信息前，确认该人员的岗位定员人数大于当前岗位的实有人数，否则系统不会增员。填写完人员信息后，点击“增加”按钮，对人员信息进行保存。如果该岗位的定员人数不大于当前岗位的实有人数，则系统提示“该岗位定员数已满”，不保存该人员信息。 2.1.2 如果新增的人员是退休人员，请在“即将退休人员”模块中将新增的人员进行退休减员操作，否则系统认