人力资源管功理统计2.docVIP

劳动生产率统计 练习册P30－P39 劳动生产率指标的计算方法P126 劳动生产率对总产量的影响，对总产值的影响分析P142（因素分析） 劳动生产率的三种指数形式（这是平均指标的三种指数形式，此外本书还有单位产品人工成本，平均工资的三种指数形式）P138 P152劳动生产率回归分析 P133－P136按不同范围计算的劳动生产率 基本生产工人劳动生产率、生产工人劳动生产率、全员劳动生产率计算公式及它们的相互关系是什么？企业如何提高劳动生产率？企业人员结构对全员劳动生产率有什么影响？ 狭义和广义的劳动效益指标的概念和计算公式P126，P115 狭义劳动效益指标与劳动生产率指标之间的数量关系是什么？为什么说提高劳动生产率是提高劳动效益的基础P158 习题：练习册P36－1，2，3，4，5，6 二、本章难点 劳动生产率指标的计算方法P126 因素分析法和劳动生产率对总产量的影响，对总产值的影响分析（P142并参见P297－299） 什么是因素分析法？（P297） 因素分析法可分为： 连乘因素分析法 总和因素分析法 差额因素分析法 例1：P147劳动生产率变动对产量和劳动量的影响 关系式：产品产量＝劳动生产率×劳动力数量 Q q×T 例2：P142影响劳动生产率变动的因素分析 关系式： 全员劳动生产率 ＝生产工人劳动生产率×生产工人在全部职工中的比重 Q＝q×T 如何描述“变动”？指数、总