人力资源部201项4年度工作总结及下年度工作计划.docVIP

人力资源部2014年工作总结及2015年工作计划 第一部分：2014年度工作总结 2014年，人力资源部在公司的领导及各部门的大力配合下，在本部门全体员工的努力下，以企业经济效益为中心，围绕本部门年度工作目标，按照公司各项规定，认真 定编人数 现有人数 人数差额 入职人数 入职率 离职人数 离职率 备注 楼面部 营业部 4 3 1 4 133% 4 133% 餐收 4 5 1 2 40% 4 80% 1人欲离 楼面部 21 18 3 60 333% 56 311% 寒暑假工18人 地哩部 8 8 0 15 188% 14 175% 后勤部 6 6 0 2 33% 4 67% 　 出品部 中厨 21 21 0 25 119% 24 114% 点心 11 11 0 8 73% 7 64% 　 管家部 客房部 23 21 2 25 119% 22 105% 洗衣房 9 9 0 11 122% 9 100% PA 7 6 1 1 17% 2 33% 　 前厅销售部 前台 13 13 0 14 108% 12 92% 销售部 6 6 0 4 67% 4 67% 　 人力资源部 人力资源部 3 3 0 2 67% 2 67% 职厨 4 4 0 0 0% 0 0% 　 财务部 财务部 7 7 0 2 29% 2 29% 仓库 3 3 0 0 0% 0 0% 　 工程部 14