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人力资源部 学习“增强工作责任心、整合资源、开源节流、提高效益”活动总结 RLZYB07-01 ************************************************************* 根据仁字[2006]103号文件通知，人力资源部严格按照文件要求组织并认真学习了本次活动。 本次活动安排主要分三个阶段：第一，宣导阶段：分别于2006年10月26日和10月30日组织召开动员会和主题活动讨论会，并对此次活动进一步宣导。第二，实施阶段：（1）2006年11月1日至2006年11月20日根据各人的实施办法，拟定了部门活动实施办法；（2）2006年11月21日至2006年12月15日，部门员工针对本职岗位进行自查自纠；（3）2006年12月16日至1月8日，通过本次活动实施，进行相互点评；（4）2007年1月9日至2月2日，对本次活动和实施办法进行总体评估。每三，总结阶段；（1）2007年1月9日至2月8日，根据部门活动情况，拟写活动总结。 参加会议的成员：人力资源部全体成员。会议均由人力资源部负责人主持。通过学习、讨论现总结如下： 本次组织学习讨论的主要内容： 组织学习讨论会议议程，首先由主持人熊诚华作开场白，宣导学习“增强工作责任心、整合资源、开源节流、提高效益”主题活动重要性。其次，参会人员针对本次专项工作，结合各自岗位对本职