人力资成源部简介.docVIP

大益爱心茶室人力资源部简介 部门职能 负责茶室人员的招新、换届、任免工作； 管理茶室人员的档案资料； 负责茶室日常考勤考评工作； 负责协调茶室人员之间的关系，开展素质拓展训练。 日常工作 每天需发送当班信息提醒次日需要当班人员； 每周末需对本周所有人员进行考勤考评工作； 负责日常的通知及排班、人员调度工作。 注意事项 发飞信通知时需要说明最基本的人员、时间、地点等信息； 注意发飞信后茶室人员的回馈信息，比如需要请假等事件； 每周的考勤考评表需要依据《当班日志》、《签到表》等原始数据； 随时保持通信的畅通，应对紧急通知。 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关