人力资源回部部门职能表.docVIP

湖北第二师范学院学生会人力资源部 工作职能表 项 目 人力资源部部门职责 职 责 细 分 1 人力资源管理制度建设 制定人力资源管理制度 编制并完善本部门工作手册，建立委员 日常管理规范 组织、协调、监督人事制度和工作流程的落实 2 学生会招新管理 根据各部门需求，制定人力资源招聘计划 招聘渠道的拓展与维护 招聘过程中的人才测评与人员甄选，保持与各部长的沟通，及时向主席团汇报，确定最终结果 牵头负责人员招新工作的具体实施 建立后备人才选拔方案和人才储备机制 3 人才培训 制定学生会人才学期制培训计划 人才培训的组织与过程管理，进行培训效果评估 4 委员绩效考核 定期收集办公室考勤记载情况，并在人事考核中予以记录，协助办公室进行诫勉谈话 设计学生会绩效考核方案并组织实施 5 人员聘用与解聘 根据考核结果对优秀人才晋升予以主导建议权，对考核不合格者予以解聘建议，报送主席团审核。 6 人员管理信息系统的 管理 人员信息的录入、更新 人事管理信息系统的使用与日常维护 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的