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- 2017-03-09 发布于湖南
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人力资源用预算费用编制执行工具与报告
预算费用编制执行工具与报告
(一)人力资源管理年度费用预算表
编号: 单位: 元
序号 费 用 项 目 上年度
实际 本年度
预测 变动量 变动率% 备注 1
工
资
成
本 基础成本 计时成本 计件工资 职务工资 奖金 津贴 补贴 加班工资 福
利
与
保
险
福
利 员工福利费 住房公积金 员工教育经费 员工住房基金 保
险 基本养老保险 基本医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 招
聘
费
用 招聘广告费 招聘会会务费 高校奖学金 4 培
训
费
培
训 教材费 讲师劳务费 培训费 差旅费 公务出国 护照费 签证费 5 行政管理费 办公用品与设备费 法律咨询费 6 其
他
支
出 调研费 测评费 专题研究会议费 协会会员费 认证费 辞退员工补偿费 残疾人就业保证金 合计 说明
本表由人力资源部根据申报预算的具体涉及内容汇总、链接填写
(二)人力资源管理费用预算执行表
填报单位: 填报人: 填报时间:
费用
分摊额 月度 本季度累计 本年累计 预算 实际 差异 差异率(%) 预算 实际 差异 差异率(%) 预算 实际 差异 差异率(%)
培训费用 外派学习 入职培训 业务培训 …… 小计 薪金费用 员工工资 保险总额 福利费用 其他 小计 办公费用 办公用品 出差 小计 …… 总计 (三)人力资源部年度费用预算方案样例
方案
名称 人力资源部年度费用预算
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