人力资源部管理评审调资料.docVIP

人力资源部管理评审资料输入 目标达成实绩： № 目标项目 目标值 实绩值 达成率 说明 1 招聘达成率 100% 90% 90% 制造部、销售部、品保部招聘任务没有达成 2 新员工培训率 95% 93.46% 98.38% 3 在职员工培训 100% 4 不安全事故数 0 1 0 制冷设备9月份发生偷盗事故一起 工作效果及解析： 未达成计划的要因解析： 1.1 员工招聘，本年度员工招聘基本达到要求，到目前为止有部分管理岗位人员没有到位，如制造部文员、现场管理员；品保部体系管理员、销售部文员及业务经理等。年度完成招聘人数379人，其中后勤管理47人（不包括一周内离职的员工），本年度未达成原因分析如下： 本年度人员招聘情况： 2009.12 2009.11 2009.10 2009.9 2009.8 2009.7 制造部总人数 305 300 298 286 258 275 参与现场人数 48 44 42 41 39 40 外勤人数 56 53 49 52 48 42 后勤人数 84 82 79 80 75 72 总人数 493 479 468 459 420 429 2009.6 2009.5 2009.4 2009.3 2009.2 2009.1 制造部总人数 320 354 394 436 376 参与现场人数 41 44 46 48