制造业管理者必的七项管理技能+100分满分+时代光华.doc

制造业管理者必备的七项管理技能 ? 课前自评? 学习课程 查看考试结果? 360度改进计划 360度改进评估 改进实施报告 考试得分 100 课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得7.0学分！ 单选题 正确 1.一般来说，向上级发布信息称为：　　　　 ?A?　汇报 ?B?　通报 ?C?　通知 ?D?　上报 正确 2.管理者必须具备的品质是：　　 ?A?　正直 ?B?　成熟 ?C?　诚实 ?D?　知识丰富 正确 3.管理者为了实现组织目标而对工作所进行的筹划活动的职能是：　　　　　 ?A?　组织职能 ?B?　领导职能 ?C?　计划职能 ?D?　控制职能 正确 4.导致管理失败的根本原因是： ?A?　工作没有计划 ?B?　奖惩没有到位 ?C?　角色分配不当 ?D?　工作流程不熟悉 正确 5.领导的实质在于： ?A?　影响 ?B?　指挥 ?C?　奖惩 ?D?　人事 正确 6.在大多数情况下，所有风格中最无效的一种是：　 ?A?　合作型领导风格 ?B?　强制型领导风格 ?C?　权威型领导风格 ?D?　民主型领导风格 正确 7.人最低层次的需求是：　　　 ?A?　尊重需要 ?B?　安全保障需要 ?C?　生理需要 ?D?　自我实现需要 正确 8.领导者在激励时应该把正激励和负激励巧妙地结合起来，而坚持是以： ?A?　正激励为主，负激励为辅 ?B?　正激励为辅，负激励为主 ?C?　正激励为主 ?D?　负激励为主 正确 9.当代制造业主要特点是:　 ?A?　企业管理的系统化 ?B?　企业的流程化管理 ?C?　 企业方方面面的标准化 ?D?　以上选项都是 正确 10.白箱系统的特征是： 　 ?A?　所有信息及业务都不暴露 ?B?　存在一定的暴露信息 ?C?　信息不对称 ?D?　所有信息都暴露在外 正确 11.管理者第二个人际角色是： ?A?　领导者 ?B?　联络者 ?C?　监控者 ?D?　传播者 正确 12.自我运作时依据的原则是： ?A?　快乐原则 ?B?　现实原则 ?C?　完美原则 ?D?　首先准则 正确 13.决定领导效果的关键因素是： ?A? 业务能力 ?B? 身体素质 ?C? 个人品质或特征 ?D? 决策能力 正确 14.在改善工作氛围及企业绩效方面有显著作用的是：　　 ?A?　合作型领导风格 ?B?　教练型领导风格 ?C?　权威型领导风格 ?D?　民主型领导风格 正确 15.要使金钱成为一种有效的激励手段是： ?A?　在大庭广众之下发放 ?B?　只要完成业务的奖励 ?C?　金钱不是万能的 ?D?　使薪金和奖金能够反映出个人的工作业绩 加载中... 系统提示close 关闭 您需要重新登陆close ?close regulations are strictly implemented, work style and work style of cadres to further change, the party do The group further close relation, further establish the safety supervision cadres for the people, pragmatic and honest good image. The long-term goal: rectification with good work style, solid work measures, carry out supervision and administration of production safety work, ensure the production safety situation continues steady improvement, to achieve a fundamental improvement goal, to provide safe production platform for security the countys economic and social development. (two) the specific path: rectification can be generally divided into three stages: 1, carry out the look back, make improvement plan stage (before August 30, 2