- 22
- 0
- 约2.41千字
- 约 8页
- 2016-10-06 发布于湖南
- 举报
关于轮值k制度
分校行政管理通则及处罚规定(试行草案)
各分校校区,所有事物统一由店长负责。店内所辖人员必须服从店长统一管理和调配。
店长应对本店的卫生、考勤、轮排、业绩考核、谈单、咨询、行政管理及执行,统一负责。并在周例会时做周总结和呈报。
轮排当天所有业绩(跆拳道项目和第4条情况除外)和电访、到访的客户单全部归属于当值人员,前台人员不参与轮排。如出现非轮排人员抢单现象,除扣除抢单所得提成与业绩奖励外,一次处以100元的罚款。
电访和到访的客户,统一先由前台人员接待,然后再交由轮排或接待人员解答。前台操作一,检查到访客户的DM单,第一时间登录DM单上的教练、教师或销售人员的业绩。二,若无DM单,则应询问是否有介绍人,如有介绍人则应在第一时间登录介绍人业绩。如说没有人介绍或自己直接到访或电访的,直接在登记薄上咨询教练位置备注“无”,此业绩归入当天轮排人员业绩。在备注“无”之后,无论是客户本人还是其他教师教练、销售人员再说有介绍人也属于无效介绍。
艺校部分一周三次课的保护期为7天,每周一次课的保护期为21天,在客户第一次登记起,保护期内无论由于任何原因成单,其业绩均归属于登记的咨询顾问,其他人不得有疑议。若保护期后该客户仍无成单,则所有人均可以联系、回访。该业绩归入促成其成单者名下。此项定位排单,所有排单人员均应登记回访日期或留有电话记录,以备撞单时查询。如两人或多人同时登录一个客户信息的,以邀约试听课时间先后为准。在成单后教师与销售人员同时拥有转介绍的机会,同样保护期为7天和21天,保护期内如果教师和销售人员没有发展成功,则其他销售人员可以介入。
如果当天轮排人员没有到店,则店长和其他咨询人员有义务替轮排人员接单并促使成单。如发现有推诿、不积极谈单或其他应付行为。前两次每次处以100元,两次以后,每次罚款200元。
跆拳道项目:1.持有DM单或直接找某教练、教师的业绩提成归入该教练、教师业绩。2.被电话邀约过来试课的,成单后业绩提成归入邀约人名下。3.到访或电访的,直接归入接待人业绩提成。同样如有恶意抢单行为,除扣除其抢单所得以外,前两次每次处以100元,两次后每次罚款200元。
在公共场合无论发生任何情况,决不允许两个人间出现争执、冲突,有什么问题,可以私下解决或通过俱乐部统一解决。一旦发现此类现象,矛盾冲突的发起方(第一个争执人)本月考核奖全部扣除,并处以200元罚款。若两人同时触犯,即相互攻击和对峙、争辩,两人同样受罚。
三.多项选择题
1、监督的主要功能是(ABCD )
A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能
2、以监督监督划分为监督监督监督)群众监督A.监御史九条B.刺史六条 C.察吏六条D.《巡察条例》
2.元代的监察法规包括( ACD )等。
A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》
C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》
1.人民代表大会监督的范围包括(ABC )
A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督
C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督
D.对本级及下级党委的监督
2.在各级人民代表大会闭会期间,各级人民代表大会常务委员会根据工作需要,选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是(ABCD )
A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性
3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方(ABCD)
A.对审判机关行使职权情况进行监督
B.对检察机关行使职权情况进行监督
C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督
4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的(BCD )是国家权力机关进行监督的重要方式之一。
A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举
1.党组织监督的特征是(ABCD )。
A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性
2.党内监督的主体主要包括(ABCD )。
A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。
3.党内监督的对象包括( ABCD )
A.党的各级领导机关领导干部2、。监督不同于人民代表大会的监督具有国家权力的性质没有法律的约束力具有广泛的代表性和灵活性能够广开言路畅所欲言对监督的监督的不监督的监督的效果不够明显。广泛性基础性直接性多样性 舆论监督的特征 网络舆论监督与传统舆论监督相比具有如下新特点广泛性监督主体容易发展成为网络舆论暴力特约监督员制度密切党和政府与人民群众的联系国际性的反腐败合作活动主要有联合国框架下国际性反腐败行动国际组织联合行动对付腐败犯罪各国政府间的反贪污腐败行动目前反腐败国际合作仍然一些困难主要体现在对反腐败国际合作重要性有差距反腐败国际
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年浙江省中考英语试卷真题及答案详解(精校打印).docx VIP
- 盖梁预应力张拉施工方案.doc
- (社会科学专技类B类)事业单位考试职业能力倾向测验青海省2026年巩固要点详解.docx VIP
- 电子课件-公司理财(第七版)全套完整全部教学课件.pptx VIP
- 乡镇2026年农业农村工作思路(2篇).docx VIP
- 逮捕必要性审查的困境与突破:基于实证研究的深度剖析.docx VIP
- 2026年组织生活会个人发言提纲材料(五个对照)范文4篇.docx VIP
- 机动车排放定期检验规范公司内部培训课件.pdf VIP
- 5Why培训资料英文版.ppt VIP
- 电网和发电检修运维和运营经管成本标准.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)