组织结构问题及决措施.docVIP

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  • 2016-10-06 发布于贵州
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组织结构问题及决措施

沈阳理工大学应用技术学院 题目:浅谈青岛啤酒组织结构问题及解决措施 姓 名 院(中心、所) 经济管理学院 学 号 年 级 2011级 专 业 工商管理 考试科目 组织行为学 考试时间 考试分数 教师签字 摘 要 青岛啤酒历经百年长足地发展,三易其手,变革不断,其中最为惊心动魄,具有转折意义的当属近四十余年的兼并扩张。在险恶的市场经济骇浪之中,这艘巨舶,竟最终顽强地生存下来,并成为我国首屈一指“啤老大”,不能不引人深思。而这转变的起点就是青岛啤酒跑马式地兼并扩张。在本篇报告中,我们将以其兼并与整合作为核心,集中从组织管理、营销品牌和企业文化三方面进行系统的分析,对青岛啤酒的组织结构问题的特点、优势以及透露出的隐患弊端深入挖掘,并针对此提出我们的观点和解决措施。从而为国内啤酒行业提供一定的参考价值。 关键词:兼并整合;工作体系;组织结构;解决措施 Abstract Tsingtao brewstery after hundreds of years fast development, hand three times, change continuously, most of which be struck with fright, the milestone is near

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