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王雨豪：口袋里的猎头 猎头行业的市场规模超过200亿元，且高度分散，最大公司销售额的市场占有率仅仅也只有1%左右，这就意味着这个行业存在一个平台型产品的空间 人人猎头的CEO王雨豪这么描述自己：“自大学开始，间歇式微创业，1995年至2003年间比较靠谱的干过几家外国公司，由于好高骛远，自2003年非典后持续创业，不断折腾，迄今精神正常。” 作为不断折腾的阶段性成果，“人人猎头”近日宣布完成国际顶级风险投资机构A轮500万美元左右的融资，这距离2012年9月21日的应用上线和得到最初千万级天使轮投资，仅有8个月时间。 人人猎头的商业模式构建在众包之上，有着明显的互联网基因。“悬赏加推荐”让每个人都成为猎头，帮你找工作。可以自荐或者推荐职位给朋友。 名片碰碰的得失 在“人人猎头”的商业模式中，一旦某人被最终录用，推荐人就可以拿到这个职位月薪85%的猎头赏金，15%的月薪则是给带来企业合约的人。 “85%+15% 100%”，的确在现阶段，人人猎头为了扩大市场份额，完全“白干”，它把收益都让渡给了上下游。王雨豪的野心很大，想做猎头行业的平台型企业。越做目标越大，这也许连续性创业“后遗症”。 在人人猎头应用上还能查看最热或者推荐符合用户个性的招聘需求，也可以查看地理位置附近的招聘需求，实现找到“钱多、事少、离家近”工作的梦想。虽然，对于现在的产品还有诸多不满意，不过，王雨豪觉得比之此前的