2010年人力源管理师三级真题及答案.docVIP

2010年月日企业人力资源管理师（三级）第一部分职业道德(第1～25题，共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分? (一)单项选择题(第1～8题) 1、根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循“五项要求”是（????）。 (A)爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献 (B)爱岗敬业、诚实守信、办事公德、服务群众、奉献社会 (C)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会 (D)创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进???? 2、职业活动内在的道德准则是（????）。 (A)民主、审慎、法制???????(B)忠诚、谨慎、人本 (C)忠减、秩序、勤勉???????(D)忠诚、审慎、勤勉3、日本拉链大王吉田忠雄说：“不为别人的利益着想，就不会有自己的繁荣。”从职业道德的角度看，这句话的真正意思是（????）。 (A)别人要求怎么做，自己就要怎么做???B）知己知彼，百战不殆 (C)企业经营要善于说“对不起”????????????(D)诚信是企业立足社会的道德资本???? 4、从业人员执行操作规程的步骤和要求是（????）。(A)牢记操作规程、演练操作规程坚持操作规程(B)背诵操作规程、了解操作规程坚持操作规程 (C)牢记操作规程、改进操作规程坚持操作规程(D)牢记操作规程、演练操作规程创新操作规程 5、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经