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《动作分解打造区经理影响力》
《动作分解打造区域经理影响力》
这个“冬天里”,市场竞争更加白热化,
可是您的区域经理们却是:
一趟趟出差,收效甚微
业务能力距离市场竞争要求越来越远
越来越多的被经销商不理睬
自己很努力,可往往事倍功半
在经销商面前总是很被动,却又很无奈
面对市场总是很迷茫,却又找不到方向
于是,
出差效率越来越低 出差费用越来越高………….
这就是公司最大的成本:缺少业务技能与个人影响力的一线区域经理们!
课程纲要
课程名称:《动作分解打造区域经理影响力》
授课对象:区域经理、销售经理等
课程时间:2天(6小时/天)
第一部分:打造个人影响力 提升渠道执行力
一. 区域经理:影响经销商 首先改变你自己
1. 走出迷茫与麻木 树立积极心态
(1) 区域经理的三种消极状态及其后果:
麻木迷茫型:无目标,无追求
消极逃避型:挫折太多,混日子
抱怨不平型:暴躁抱怨,只找别人的原因
三种状态在经销商面前的表现,以及对经销商产生的负面影响
(2) 用自己的积极心态影响经销商
人生态度:追求(洗脚工)有目标才有未来,才有快乐,不要痛苦的工作
工作态度:抛弃打工心态,用老板的心态承担你的责任,责任比能力更重要
弱势心态:抛弃浮躁的心理,建立健康的积极心态
2. 打造四大能力 提升个人软实力
(1) 新竞争下区域经理必须具备的四种业务能力
业务能力落后于市场竞争的要求 后果很严重
渠道人员必须具备的四种能力:
渠道开发能力
市场分析与策划能力
终端管理与培训能力
经销商公司化管理能力
(2) 与时俱进 快速学习与提升
工作中快速提升的两个途径与三个层面
挑战自我的“拔苗助长”式成长
不停的“装”
给自己找一个榜样
二. 掌握关键动作 快速提升个人影响力
1. 先“洗脚”,再“洗脑”:
为什么经销商不理睬你的“洗脑”
“洗脚”比“洗脑”更有用
给经销商“洗脚”的原理及其步骤
树立正确的“洗脚”心态
2. 展示诚意 用心打动经销商:
经销商先认可你的人,才能接受你说的话
放低姿态 先呈现自己的价值
新、老渠道人员呈现自我价值的不同方式
3. 把握关键事件 快速树立个人威信
利用好个案的放大作用
关键事件的处理需要能力,更需要敢于担当责任
能够提升个人影响力的关键事件有哪些?
4. 点准穴位,比他还要了解他的市场:
经销商需要你帮他,但更害怕你太了解他
比他更了解他的市场,让他“没借口”
深入了解经销商市场的5途径和四大内容
做经销商的经理人
5. 改变被动局面,把经销商引导到自己的方向上来:
经销商总是借口有事不理你,怎么办?
你安排的力所能及的事情,经销商总是执行不力怎么办?
管理好经销商的时间
带着方案向经销商反映问题
书面化安排工作事宜
6. 同流不合污,保持距离:
客情关系不等于个人影响力
同流不合污,保持距离
没架子不等于没架子
坚持原则,坚持自己:对自己负责、对事情负责、对公司负责
7. 找准前任不足,快速导入以获得认同
新任区域经理不要钻进前任的“阴霾”里
及时解决前任不足,快速获得经销商认可
第二部分: 动作分解打造区域市场销售力
一 . 区域市场分析与策划
三种市场的区别攻略:
新市场启动攻略
强势市场提升攻略
弱势市场突破攻略
分析与策划:
诊断与分析:品牌、终端、销售通路、经销商理念与思路、经销商执行力、经销商实力
策略及方案:通道拓展及提升、促销推进、品牌推广、店面提升、团队建设、经销商观念、其它等
执行、跟进与辅导:
二 . 终端管理与培训
1. 店面三诊断:
店面销售能力综合诊断、
产品及其价格组合诊断、
导购状态与技能诊断
2. 店面管理与培训
店面自我造血培训导入
店面管理问题破解
现场座谈与辅导
日常落地培训:产品、导购技巧、服务等
3. 店面推广与拦截
价格吸引力推广
产品推广
促销推广
人员拦截
三 . 区域市场短期突破四大工具
1、 区域市场如何实现短期突破
2012年销量突破点在哪里?
区域市场突破四大工具
四大工具实施的基本条件
2、区域市场短期突破四大工具与实战
工具一:成功促销提升经销商信心
经销商为什么不愿意做促销活动?
失败之后的信心丢失
不敢投入,担心失败
等、靠、要思想严重
想做,但不知道该怎么做
帮助经销商算账 推动经销商主动促销
参观成功的促销活动,发扬榜样力量
核算投入产出比
协助示范动作,培养进取精神
阐明厂家支持范围,规划促销场次:跟进厂家促销+商家主动促销
把握四大原则,提升促销成功率
促销理念提升:
顺势:315、51、101
借势:阻击拦截、卖场店庆、焦点营销
造势:新品推广、联盟团购、店庆活动
工具二: 做深做透“小区推广”
小区推广是
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