第三讲泰罗的科学管理理论.pptVIP

第三讲:泰罗的科学管理理论 一、生平与著述 出生：1856-1915 ； 职业：普通工人、职业管理者、管理思想传播者； 代表性著作：1911《 科学管理原理》 其他著作：《 计件工资制》 、《 工厂管理》 、《 制造业为什么不欢迎大学毕业生》 、〈 效率的福音〉 、〈 科学管理〉 二、泰罗面临的问题及其思考 传统的管理：经验管理+ 经验生产 工人为什么磨洋工？（如何提高工厂生产效率） 工人认识偏差：以为提高效率会减少就业； 管理制度存在严重缺陷：企业主不愿为高效率支付高工资； 工人传统问题：代代相传的经验工作方法 三、泰罗科学管理思想的主要内容 作业管理方面 工作定额原理（制定科学的工作方法） 标准化原理 能力与工作相适应原理 差别计件付酬制 组织管理方面 计划与执行相分离原理 职能工长制 管理哲学方面 三、泰勒科学管理理论对西方行政学发展和政府管理的影响 行政学家通过科学管理来寻求政府的行政效率 威廉·亨·莱芬韦尔 、莫里斯·卢埃林·库克 、伦纳德·D·怀特 美国政府 四、评价 泰勒科学管理的二重性 泰勒科学管理的贡献 泰勒科学管理的局限性 * * *