办学思想.doc

办 学 思 想 高标准、严要求、创精品、争一流 办 学 理 念 一切为了学生的未来 办 学 目 标 管理规范 师资精良 环境优美 教育优质 办 学 任 务 为高等院校输送优秀学子 为经济建设培养高素质劳动者 为社会培养合格公民 校 训 务 本 求 实 校 风 诚信明礼 和谐进取 教 风 敬业 奉献 务实 求真 学 风 砺志 勤学 慎思 开拓 领 导 作 风 廉洁奉公 团结协作 以身作则 无私奉献 正 安 一 中 内 部 管 理 网 络 图 正安一中内部管理方案 为了适应社会主义现代化建设的需要，全面贯彻落实党和国家的教育方针、政策， 大力推进素质教育和教育现代化工程，坚持依法治国，依法治教的方针，促进学校健康地发展，切实提高学校的教育质量和办学水平，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、国家教委《中学管理规程》及有关法律法规，制定本方案。 正安县第一中学是一所公立全日制完全高级中学。 一、校长负责制 1.校长由组织部门考察，按干部管理权限进行任命。 2.校长的职责和权力 校长应全面贯彻党的教育方针和国家政策、法规、法令，充分调动教职工积极性，努力改善办学条件，为全面提高教育教学质量和完成上级下达的任务而努力工作。 校长是学校的法人代表，全面负责学校工作，对外代表学校，对内行使决策指挥权，有相应的自主权，即机构的设置、副校长的提名、处室中层干部的聘用、教职工的聘用、教育教学管理、经费使用，收益分配等。 3.对校长的监督 充分发挥党支部的政治核心作用，通过参与决策等形式，对学校重大问题提出意见和建议，对学校工作起保证监督作用。 每学年召开一次职代会，评议或审议学校重大事项，对校级领导和处室领导干部进行德、能、勤、绩的评议，并审议校长的工作报告。 二、教职工聘任制 (一)聘任内容 1.聘任处室中层干部 2.聘任班主任 3.聘任教研组长 4.聘任科任教师 5.聘任职员、工人 (二)聘任范围 原则上限于我校教职工，对于需差的学科教师可以从外聘任。 (三)聘任方式 1.实行双向选择，分为聘用、试聘、待聘、拒聘四种。凡符合聘任条件者为聘用；凡达不到聘任条件者为待聘；凡是拒绝学校聘任、调聘者为拒聘人员；凡本科院校毕业生分配来我校者、外单位选调入我校者，一律视为试聘人员，试聘期为一年，达不到要求的解聘。 2.凡是认真履行学校合同的勤工俭学人员，视为聘用。 (四)聘任期限 原则上为一年一聘。如遇特殊情况(工作有重大失误或身体不能胜任工作者)可中途解聘为待聘。 (五)聘任条件 1．基本条件 (1)拥护中国共产党，热爱社会主义，坚持四项基本原则； (2)遵守法律、法规、规章和政策； (3)具有良好的职业道德品质； (4)身体健康，能坚持正常的工作。 2．中层干部 除具备上述基本条件外，应当同时具备以下条件： (1)有较强的工作能力、业务能力和协调能力； (2)政治思想好、作风正派、原则性强； (3)能团结广大教职工，办事公正，顾全大局； (4)服从分配，有事业心和工作热情； (5)身体健康，能坚持正常工作； (6)学校在编在册教职工； (7)具有本科以上文化程度，教龄5年以上，担任过班主任、教研组长或任过股级干部。 3．教研组长 除具备上述基本条件外，应当同时具备以下条件： (1)有较强的工作能力、业务研究能力和协调能力； (2)政治思想好、作风正派、原则性强； (3)能团结带领本组教师开展教学研究活动，提高专业水平； (4)各对应学科任课教师，学历本科以上。 4. 教师 除具备上述基本条件外，应当同时具备以下条件： (1) 坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，有良好师德。遵纪守法，言行、品德能为学生表率； (2)能承担高中一门或一门以上学科的教学任务，注重教学全过程(备、教、改、考、辅)的规范化； (3)能做到教书育人，任课班级教学纪律好，学生普遍反映较好； (4)能根据学校工作需要完成学校分配的各项任务，顾全大局； (5)身体健康，能坚持正常工作。 5. 管理人员 管理人员除具备基本条件外，应同时符合以下资格条件： (1)能热心为教育教学服务，坚守工作岗位，做好本职工作； (2)有一定的业务能力，服从学校工作安排； (3)团结同志，顾全大局，学生教师反映较好； (4)具有高中以上专业技术职务。 6．工勤人员 (1)