员工职责及工资利制度.docVIP

员工职责及工资福利制度 一、爱宝母婴会所店内组织架构及岗位职责和工作制度的设定 岗位职责、 店长：全权负责美容美体馆的整体营运。 职责： 1、选拨、调配人才，合理使用人才 2、选拨、调配人才，合理使用人才 3、督导员工工作的执行和落实，充分调动团队协作力，创最佳业绩； 4、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策： 5、订立公正，合理，有效的奖罚制度： 6、行政、人事管理人员职责 7、合理安排日常作息时间和班次，严格考勤制度 8、督导员工工作职责和落实情况； 9、协调员工之间的关系，增强团队协作精神； 10、定期开展培训，丰富员工对商品的认识和营销技巧： 11、具备对外事务的接洽、促成和解决的能力； 12、处理客诉及协助员工安排暂时无法服务的客人的要求，及时征询客人的意见； 13、组织和开展各种促销活动； 14、定期总结并向上级主管汇报日常经营管理工作中所存在的问题，并提出解决问题的参考建议； 店长助理岗位职责 、美容顾问岗位职责、美容师岗位职责 A、热情接待顾客，耐心细致地为顾客服务，确保服务质量及疗程效果； B、认真、专业、积极回答顾客提出的问题及要求，按照旗舰店的规定满足顾客意愿； C、做好个人卫生区域的清洁，保证仪器、设备、用品、用具清洁和保养； D、上班不得擅自离职发生，发现问题及时汇报、处理； E、保持高度的责任心和积极进取心，不断提升专业理论知识及