关于在全镇工会组织广大职工中深入开展创先争优活动的实施方案.doc

关于在全镇工会组织和广大职工中深入 开展创先争优活动的实施方案 根据党中央的统一部署和全国、省党群共建创先争优视频会议精神，按照县委和县总工会创先争优活动领导小组工作要求，结合我镇工会实际，现制定我镇工会创先争优活动活动实施方案如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，以党组织开展创先争优活动为契机，牢固树立党建带工建、党工共建意识，围绕“突出活动主题，创新活动载体，实现‘推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织’”的目标，把创先争优活动融入到组织、引导、服务群众和维护职工群众利益的具体实践中，通过创先争优活动推动工会工作创新发展，用工会工作成果检验创先争优活动实效，努力为“试验示范区”建设做出新的更大的贡献。 二、活动主题、目标及主要内容 （一）活动主题 在全镇工会组织中深入开展创先争优活动，主要突出“党工共建强组织、争先进，温暖之家聚职工、促发展”这一主题；在广大职工中开展创先争优活动，要突出“争做时代先锋，争当行动楷模”这一主题。 全镇各工会组织要统筹布置，精心安排，以创建“模范职工之家”为总抓手，切实加强基层工会全面建设，发挥工会组织的作用。各工会组织、工会干部要切实履行维权基本职责，主动依法科学维权，竭诚服务职工，使工会成为广大职工的温暖之家。通过开展创先争优活动，切实做到工会组织创先进、工会干部争优秀，广大职工当先锋。 （二）目标要求 开展创先争优活动，以“工会组织全覆盖，促进发展全参与，服务职工全方位”为总体目标。实现哪里有职工，哪里就有工会组织，哪里有工会组织，哪里就有职工温暖之家。具体目标如下： 1，实现全镇企业法人单位工会组建率2010年、2011年、2012年分别达到60%、75%、90%以上；职工入会率2010年、2011年、2012年分别达到82%、87%、92%以上。 2、全镇工会组织要全面开展创建职工之家活动，模范职工之家达到10%以上，优秀工会干部达到20%以上。 3、普遍开展创建劳动关系和谐企业活动，到2012年，要在国有、集体及其控股企业中全面开展创建活动，在50人以上已建工会的非公企业中开展创建活动面达到80%。 4、普遍建立工资集体协商制度，到2012年，实现在已建工会的各类企业中依法普遍推行工资集体协商，工资集体协议签订率达到90%以上。 5、建档困难职工实现帮扶全覆盖。 6、配合县总工会实施建功立业工程，参与的企事业单位面达到90%以上。 7、开展经济技术创新活动的企业面达到80%，积极参与县总工会开展的技术创新、技术比武、技术培训、师带徒、提合理化建议、节能减排和“安康杯”安全竞赛等活动。 （三）主要内容 在工会组织和广大职工中广泛开展“两创三争”（ 创建“先进工会组织”、“模范职工之家”和争当“优秀工会干部”、“工人先锋号”、“工人先锋岗”）为主要内容的创先争优活动。 1、先进工会组织基本要求 （1）领导班子好。政治坚定、求实创新、团结协作、廉洁自律，党政满意，群众信赖。 （2）队伍建设好。工会干部政治业务素质高，努力做组织动员职工的能手，协调劳动关系的专家，服务职工的模范。工会组织团队精神强，工作效率高，工会工作竞赛名列前茅，职工之家建设成效明显。 （3）工作机制好。规章制度完善、管理措施到位，各项工作统筹兼顾、重点突出，整体工作上台阶。 （4）工作业绩好。具有创新意识，服务大局，积极维护广大职工的合法权益，努力创造一流业绩。 （5）群众反映好。组织威信高、形象好、口碑佳，广受群众拥护，得到社会认可。 2、模范职工之家基本要求 （1）促进发展好。开展多种形式的劳动竞赛活动，组织职工深入开展技术创新、岗位练兵、技术比武，助推企业生产经营快速健康发展，机关、事业单位各项工作优质高效、充满活力。 （2）民主管理好。以职工代表大会为基本形式的各项民主制度建立健全，职工代表大会的各项职权充分落实，厂务、村务公开工作深入推进，民主评议中层以上干部制度健全落实，广大职工充分享有民主管理、民主选举、民主决策和民主监督等权利。 （3）权益维护好。认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，切实把维护职工的合法权益放在工会工作的首位，依法建立完善平等协商和集体合同制度，有效开展工资集体协商，帮助和指导职工与企业签订劳动合同，监督行政贯彻落实国家法律法规规定的职工各项合法权益，确保职工的政治、经济、民主权利和安全生产；大力实施送温暖工程，建立和落实对困难职工的“必谈必访”制度，倾情倾力为职工群众办实事、做好事、解难事。 （4）队伍建设好。组织职工学政治、学科学、学技术，不断提高职工的政治素养、科学文化素质和劳动创业技能；开展多种形式、健康向上的文体活动，满足职工的精神