40三级历届真及答案07.11-10.11.docVIP

2007年11月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 职业：企业人力资源管理人员 等级：国家职业资格三级 卷册一：职业道德 理论知识 第一部分，1一25小题，为职业道德试题； 第二部分，51一125小题，为理论知识试题。 第一部分职业道德 1—25题，共25道题 一、职业道德基础理论与知识部分 第1～16题 答题指导： 一 单项选择题 第1～8题 1、关于道德的说法中，正确的是 。 A 道德是一种社会规范性力量 B 道德是领导意志的集中体现 C 个体的道德表现差异很大．判定一个人的道德优劣是不可能的 D 普遍良好的道德．仅仅是人的善良愿望而已 2、与法律相比．道德 。 A 产生得时问晚 B 比法律的适用范围广 C 内容上显得十分笼统 D 评价标准难以确定 3、关于企业形象，正确的说法是 。 A 文明礼貌是企业形象的核心与关键 B 企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况 C 企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价 D 通过持久、大规模的媒体宣传，就能树立起企业形象 4、在企业文化中，居于核心地位的是 。 A 企业礼俗 B 企业价值观 C 企业作风 D 规章制度 5、海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话，企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产,对这句话．准确的理解是 。 A 企业存在着无形资产和有形资产两种形式 B 人是有形资产，人作为资产通过劳动产生价值 C 人是企业发展的决定性因素 D 企业的无形资产是一种神秘的物质 6、员工处理与领导的关系时．正确的做法是 。 A 即使知道领导的决策是错误的．也要不折不扣地执行 B 对于领导含糊交办的任务．要含糊执行 C 如果不同意领导的意见．要敢于随时说出自己的想法 D 一般不越级汇报工作 7、科学发展观指的是 。 A 科学发展，高效发展，健康发展 B 以科学为本．科学、平稳、顺利发展 C 以人为本，全面、协调、可持续发展 D 以人为本，科学、高教、健康发展 8、关于职业劳动，正确的说法是 。 A 职业劳动是人们无亲的选择 B 职业劳动是人们谋生的手段 C 职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果 D 职业劳动是人生的全部内涵 二 多项选择题 第9～16题 9、下列言语中，属于职业忌语的是 ． A 有完没完 B 我就这态度 C 我解决不了，愿意找谁找谁去 D 后边等着去 10、关于职业责任，正确的说法是 ． A 职业责任属于道德范畴，而不属于法律范畴 B 凡是社会职业，都有明确的职业责任规定 C 只有明文规定的职业责任，才必须履行 D 职业责任具有一定的强制性 11、一般情况下．人的职业理想实现的条件是 ． A 个人内在条件 B 社会需要 C 后天努力程度 D 领导赏识 12、诚信的内涵包括 。 A 真实 B 信任 C 不欺骗对方 D 不欺骗自己 13、下列做法中．属于不诚实劳动的是 。 A 菜员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件 B 某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版的操作软件 C 某员工完成某项工作原计划需要8天，实际上用了18天 D 某员工在参考别人软件的基础上。制作了本公司的财务软件 14、从业人员保守企业秘密．正确的做法是 。 A 闲谈莫涉及企业的核心技术 B 制作所谓的假秘密散发出去．迷惑竞争对手 C 向亲用好友讲述企业内幕时，要控制在很小的范围内 D 企业有危害社会和国家的秘密。要敢于揭露 15、关于坚持真理，正确的观念是 ． A 真理往往掌握在少数人手中．要树立相信少数人的观念 B 书本知识往往是错误的。破除本本主义．不再相信书本知识 C 老师的话往往不一定正确．要敢于对老师得出的结论提出质疑 D 树立实践观点．坚持实践是检验真理的唯一标准 16、关于节俭，正确的说法是 。 A 节俭纯届个人之事．不适宜作为普遍性的要求 B 节俭是物质短缺时代的特殊要求．在物质产品充裕情况下无须节俭 C 节俭是安邦定国的法宝，因为国家的发展进步时时需要节俭 D 节俭作为一种美德，不应以财富多寡作为评价的前提 二、职业道德个人表现部分 第17～25题 答题指导： 17、你路遇熟人．与之打招呼，结果对方视而不见，没有回应，你会 ? A 感到没有面子．下次不再主动打招呼了 B 感到这人突然有了变化．心想，他不是升官了．就是发财了 C 心想，他走路时真专注 D 心想，他遇到了什么不愉快的事情了 18、在单位工作时．你会 ． A 怕有的人说三道四．不敢多与异性同事交往 B 怕顿导挑剔自己的工作．总是躲避与同事说话 C 怕信息传导错误．不在背地对人评头