公司岗位诚信行规范.doc

涟源钢铁集团有限公司文件 钢司发[2008]77号 关于印发《涟钢员工岗位诚信行为规范》的 通 知 公司所属各单位： 为切实提升员工岗位文明素养，特制定《涟钢员工岗位诚信行为规范》，请认真贯彻执行。 涟钢员工岗位诚信行为规范 第一章　总则 第一条　为提升员工岗位文明素养，根据《涟钢员工诚信准则》的原则规定，制定本规范。 第二条　本规范适用于公司全体员工。 第二章　细则 第三条　领导岗位诚信行为规范 （一）忠诚企业，信念坚定 1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。 2、忠实履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。 （二）真诚服务，信誉第一 3、牢记责任，率先垂范，份内事勇担责，份外事多协调。 4、坚持“五必谈、六必访”，做到纠纷不过夜、矛盾不上交。 （三）诚实工作，信守法规 5、管理精细高效，按制度管理，按程序办事，不搞特权。 6、严守廉洁从业五项承诺。 （四）坦诚待人，正派守信 7、大事讲原则，小事讲风格，不打小报告，不搞小圈子。 8、心态平和，荣誉不争，困难不躲，责任不推。 第四条　一般管理岗位诚信行为规范 （一）忠诚企业，信念坚定 1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。 2、忠实履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。 （二）真诚服务，信誉第一 3、熟记规章制度，熟悉管理流程，熟练掌握公文应用。 4、微笑服务，文明用语，首问负责。 （三）诚实工作，信守法规 5、管理基础扎实，按制度管理，按程序办事，不越权表态，不隐瞒失误。 6、遵纪守法，不以职谋私，不损公肥私，不索拿卡要。 （四）坦诚待人，正派守信 7、作风正派，不乱发议论，不信谣传谣。 8、心态平和，荣誉不争，困难不躲，责任不推。 第五条　专业技术岗位诚信行为规范 （一）忠诚企业、信念坚定 1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。 2、忠实履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。 （二）真诚服务，信誉第一 3、熟练运用专业技能，努力掌握新技术，力求解决专业难题。 4、积极开展学术交流，同事之间不设技术关卡，信息共享。 （三）诚实工作，信守法规 5、 贯标工作日常化、日常工作标准化 6、遵纪守法，不以职谋私，不损公肥私，不索拿卡要。 （四）坦诚待人，正派守信 7、作风正派，不乱发议论，不信谣传谣。 8、心态平和，荣誉不争，困难不躲，责任不推。 第六条 一般生产操作岗位诚信行为规范 （一）忠诚企业，信念坚定 1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。 2、忠实履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。 （二）真诚服务，信誉第一 3、熟练掌握岗位操作技能，为下道工序提供合格产品。 4、强化安全意识、掌握安全技能，切实做到“三不伤害”。 （三）诚实工作，信守法规 5、服从指挥，严守规程，按计划完成岗位任务。 6、遵纪守法，不以职谋私，不损公肥私，不索拿卡要。 （四）坦诚待人，正派守信 7、作风正派，不乱发议论，不信谣传谣。 8、心态平和，荣誉不争，困难不躲，责任不推。 第七条　维修岗位诚信行为规范 （一）忠诚企业，信念坚定 1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。 2、忠实履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。 （二）真诚服务，信誉第一 3、服从调度指挥，执行点检定修制度，减少设备故障时间。 4、作业准备充分，抢修故障迅速，现场处置规范，保证检修质量。 （三）诚实工作，信守法规 5、熟记设备性能参数，严守检修规程和安全规则。 6、遵纪守法，不以职谋私，不损公肥私，不索拿卡要。 （四）坦诚待人，正派守信 7、作风正派，不乱发议论，不信谣传谣。 8、心态平和，荣誉不争，困难不躲，责任不推。 第八条　营销岗位诚信行为规范 （一）忠诚企业，信念坚定 1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。 2、忠实履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。 （二）真诚服务，信誉第一 3、经常走访用户，推进技术营销，熟知产品性能，为用户提供个性化服务。 4、坚持诚信营销，认真履行“八项服务承诺”，不因市场变化而降低服务质量。 （三）诚实工作，信守法规 5、及时准确反馈市场信息，做好用户管理，公平对待用户。 6、不接受用户以任何形式赠送的礼品、礼金和有价证券，不参加可能损害公司利益的请吃、请玩或其它娱乐活动。 （四）坦诚待人，正派守信。 7、作风正派，不乱发议论，不信谣传谣。 8、心态平和，荣誉不争，困难不躲，责任不推。 第九条　采购岗位诚信行为规范 （一）忠诚企业，信念