112016劳动工资统计报表制度.doc-对人员增减变动很小的.doc

劳动工资统计报表制度 （2015年统计年报和2016年定期统计报表） 辽宁省统计局印制 2015年11月  本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定 《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。 《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。 本制度由辽宁省统计局负责解释。 目 录 一、总说明 2 二、报表目录 3 三、调查表式 （一）基层年报表式 从业人员及工资总额（102-1表） 4 从业人员及工资总额（I102-2表） 5 从业人员及工资总额（I102-3表） 6 （二）基层定报表式 从业人员及工资总额（202-1表） 7 （三）综合年报表式 从业人员及工资总额（I301-1表） 8 从业人员及工资总额（I301-2表） 9 从业人员及工资总额（I301-3表） 10 从业人员及工资总额（I301-4表） 11 从业人员及工资总额（I303表） 12 四、附录 （一）从业人员及工资总额（I301表）目录 13 （二）职业分类与代码表 15 （三）指标解释 20 （四）城镇私营单位的调查方法和组织实施 24 一、总　说　明 （一）为及时、准确地搜集、整理法人单位从业人员人数及工资总额等方面的资料，为政府监测、调控工资分配格局、进行宏观决策提供数据，为国民经济核算和社会保障制度提供可靠依据，根据《中华人民共和国统计法》，制定本制度。 （二）本制度是辽宁省统计报表制度的重要组成部分，是辽宁省统计局对各市统计机构在劳动工资统计方面的综合要求，各地区应按照全省统一规定的统计范围、计算方法、统计原则，认真组织实施，按时报送。 （三）调查对象 本制度的统计调查对象是法人单位，包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位。 （四）统计范围、内容及原则 1.统计范围 年报统计范围为城镇地区的全部法人单位，包括非私营法人单位和私营法人单位。定报统计范围为规模以上法人单位。 2.调查内容 本制度的统计调查内容是法人单位中的从业人员及工资总额等情况。 3.统计原则 本报表制度以“谁发工资谁统计（劳动派遣人员除外）”为基本原则，劳务派遣人员按照“谁用工谁统计”的原则统计。法人单位在本地区以外的产业活动单位其人员和工资应包含在法人单位中。 （五）调查方法 年报城镇非私营法人单位采用全面调查的方法，城镇私营法人单位采用抽样调查的方法；定报规模以上法人单位采用全面调查的方法。 （六）本制度的报送时间、报送方式、填报方法及其他有关事项，请按照制度中各项具体说明和规定执行。 （七）各市统计局应在2016年3月25日前将年报数据变动说明等材料报送辽宁省统计局人口就业处。其中各市一套表单位数据以省反馈数据库为准。 （八）报表中从业人员指标以“人”为计量单位，工资总额指标以“千元”为计量单位，平均工资指标以“元”为计量单位，均保留整数位。 二、报表目录 表号 表名 报告 期别 填报范围 报送单位 报送日期 及方式 页码 （一）基层年报表式 102-1表 从业人员及工资总额 年报 辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位 法人单位 次年3月10日24时前网上填报 4 I102-2表 从业人员及工资总额 年报 辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位以外的全部非私营法人单位 法人单位 报送时间、方式由各市统计局、沈阳铁路局自定 5 I102-3表 从业人员及工资总额 年报 辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位以外的私营样本法人单位 法人单位 报送时间、方式由各市统计局自定 6 （二）基层定报表式 202-1表 从业人员及工资总额 季报 辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位 法人单位 一季度季后7日，二季度季后6日，三季度季后10日12:00前网上填报 （四季度免报） 7 （三） I301-1表 从业人员及工资总额 年报 辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上