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2012三门电法学领导科学 形成性测试三答案.doc

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2012三门电法学领导科学 形成性测试三答案

一、单项选择题(共?10?道试题,共?20?分。)????得分:20 1.?? A. 向下沟通 B. 向上沟通 C. 横向沟通 D. 前后沟通 ??????满分:2??分 2.?? A. 权力的制约性 B. 地位平等 C. 共识同向性 D. 集中统一性 ??????满分:2??分 3.?? A. 凭个人喜好 B. 处以公心,不谋私利 C. 平等待人,平易近人 D. 尊重信任、责权明确 ??????满分:2??分 4.?? A. “一把手”的意志 B. 共同的利益关系 C. 新时期党的基本路线 D. 领导者的气质协调 ??????满分:2??分 5.??下面关于领导者与同级关系的特点不正确的是( )。 A. B. 目标一致 C. 地位平等 D. 相互依存 ??????满分:2??分 6.?? A. 刚性授权 B. 柔性授权 C. 模糊授权 D. 惰性授权 ??????满分:2??分 7.?? A. 表扬人和表扬事 B. 当面表扬和背后表扬 C. 当众表扬和个别表扬 D. 只表扬个人不表扬集体 ??????满分:2??分 8.?? A. 增进了解,心理相融 B. 言传身教,关心爱护 C. 用权力命令 D. 避免争论,善待埋怨 ??????满分:2??分 9.?? A. 要顾全大局 B. 要大度包容 C. 无须协商配合 D. 要各尽其责 ??????满分:2??分 10.?? A. 服务性 B. 平等性 C. 依存性 D. 附属性 ??????满分:2??分 二、多项选择题(共?10?道试题,共?40?分。)????得分:40 1.??领导活动中沟通的作用有( )。 A. B. 加深理解 C. 统一认识 D. 决定取舍 ??????满分:4??分 2.?? A. 因人而异原则 B. 公平公正原则 C. 正确导向原则 D. 及时激励原则 ??????满分:4??分 3.?? A. 阶级性 B. 普遍性 C. 层次性 D. 强制性 ??????满分:4??分 4.?? A. 尊重不崇拜 B. 服从而不盲从 C. 局部服从全局 D. 完全遵从上级 ??????满分:4??分 5.?? A. 民主原则 B. 专制原则 C. 依法原则 D. 廉洁原则 ??????满分:4??分 6.?? A. 对人和事表扬 B. 当面表扬和背后表扬 C. 当众表扬和个别表扬 D. 只表扬个人不表扬集体 ??????满分:4??分 7.?? A. 积极给予 B. 注重尊重 C. 重视了解 D. 合理索取 ??????满分:4??分 8.??在组建领导集体,不宜出现的情况是?? (?????? ?)。 A. B. 多采用中年干部的结构 C. 老中青结合的梯形结构 D. 多采用青年干部的结构 ??????满分:4??分 9.?? A. 平等原则 B. 利益原则 C. 诚信原则 D. 奉献原则 ??????满分:4??分 10.?? A. 领导集团内部成员之间的关系 B. 领导者与被领导者之间的关系 C. 被领导者之间的关系 D. 个人与群体之间的关系、群体与群体之间的关系 ??????满分:4??分 三、判断题(共?10?道试题,共?20?分。)????得分:20 1.?? A. 错误 B. 正确 ??????满分:2??分 2.?? A. 错误 B. 正确 ??????满分:2??分 3.?? A. 错误 B. 正确 ??????满分:2??分 4.?? A. 错误 B. 正确 ??????满分:2??分 5.?? A. 错误 B. 正确 ??????满分:2??分 6.?? A. 错误 B. 正确 ??????满分:2??分 7.?? A. 错误 B. 正确 ??????满分:2??分 8.?? A. 错误 B. 正确 ??????满分:2??分 9.?? A. 错误 B. 正确 ??????满分:2??分 10.?? A. 错误 B. 正确 ??????满分:2??分 四、案例选择题(共?1?道试题,共?20?分。)????得分:20 1.?? 1).?导致上述领导者之间冲突的原因是( )。 A. B. 认识不同而引起的冲突 C. 个性差异所引起的冲突 D. 性别不同所引起的冲突 ??????满分:4??分 2).?好的领导班子之间要( )。 A. B. 要协商配合 C. 要各尽其责 D. 要及时通气 ??????满分:4??分 3).?领导班子之间冲突的危害有( )。 A. B. 由于冲突发生,组织内的某种正常程序被打乱,影响组织机构的正常运转 C. 冲突形成后,各方都想给对方制造障碍,进而造成领导者之间冲突的升级 D. 冲突会给心存不良者以可乘之机,同时也会影响领导者的工作积极性

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