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2012三门电法学领导科学 形成性测试三答案
一、单项选择题(共?10?道试题,共?20?分。)????得分:20
1.??
A. 向下沟通
B. 向上沟通
C. 横向沟通
D. 前后沟通
??????满分:2??分
2.??
A. 权力的制约性
B. 地位平等
C. 共识同向性
D. 集中统一性
??????满分:2??分
3.??
A. 凭个人喜好
B. 处以公心,不谋私利
C. 平等待人,平易近人
D. 尊重信任、责权明确
??????满分:2??分
4.??
A. “一把手”的意志
B. 共同的利益关系
C. 新时期党的基本路线
D. 领导者的气质协调
??????满分:2??分
5.??下面关于领导者与同级关系的特点不正确的是( )。
A.
B. 目标一致
C. 地位平等
D. 相互依存
??????满分:2??分
6.??
A. 刚性授权
B. 柔性授权
C. 模糊授权
D. 惰性授权
??????满分:2??分
7.??
A. 表扬人和表扬事
B. 当面表扬和背后表扬
C. 当众表扬和个别表扬
D. 只表扬个人不表扬集体
??????满分:2??分
8.??
A. 增进了解,心理相融
B. 言传身教,关心爱护
C. 用权力命令
D. 避免争论,善待埋怨
??????满分:2??分
9.??
A. 要顾全大局
B. 要大度包容
C. 无须协商配合
D. 要各尽其责
??????满分:2??分
10.??
A. 服务性
B. 平等性
C. 依存性
D. 附属性
??????满分:2??分
二、多项选择题(共?10?道试题,共?40?分。)????得分:40
1.??领导活动中沟通的作用有( )。
A.
B. 加深理解
C. 统一认识
D. 决定取舍
??????满分:4??分
2.??
A. 因人而异原则
B. 公平公正原则
C. 正确导向原则
D. 及时激励原则
??????满分:4??分
3.??
A. 阶级性
B. 普遍性
C. 层次性
D. 强制性
??????满分:4??分
4.??
A. 尊重不崇拜
B. 服从而不盲从
C. 局部服从全局
D. 完全遵从上级
??????满分:4??分
5.??
A. 民主原则
B. 专制原则
C. 依法原则
D. 廉洁原则
??????满分:4??分
6.??
A. 对人和事表扬
B. 当面表扬和背后表扬
C. 当众表扬和个别表扬
D. 只表扬个人不表扬集体
??????满分:4??分
7.??
A. 积极给予
B. 注重尊重
C. 重视了解
D. 合理索取
??????满分:4??分
8.??在组建领导集体,不宜出现的情况是?? (?????? ?)。
A.
B. 多采用中年干部的结构
C. 老中青结合的梯形结构
D. 多采用青年干部的结构
??????满分:4??分
9.??
A. 平等原则
B. 利益原则
C. 诚信原则
D. 奉献原则
??????满分:4??分
10.??
A. 领导集团内部成员之间的关系
B. 领导者与被领导者之间的关系
C. 被领导者之间的关系
D. 个人与群体之间的关系、群体与群体之间的关系
??????满分:4??分
三、判断题(共?10?道试题,共?20?分。)????得分:20
1.??
A. 错误
B. 正确
??????满分:2??分
2.??
A. 错误
B. 正确
??????满分:2??分
3.??
A. 错误
B. 正确
??????满分:2??分
4.??
A. 错误
B. 正确
??????满分:2??分
5.??
A. 错误
B. 正确
??????满分:2??分
6.??
A. 错误
B. 正确
??????满分:2??分
7.??
A. 错误
B. 正确
??????满分:2??分
8.??
A. 错误
B. 正确
??????满分:2??分
9.??
A. 错误
B. 正确
??????满分:2??分
10.??
A. 错误
B. 正确
??????满分:2??分
四、案例选择题(共?1?道试题,共?20?分。)????得分:20
1.??
1).?导致上述领导者之间冲突的原因是( )。
A.
B. 认识不同而引起的冲突
C. 个性差异所引起的冲突
D. 性别不同所引起的冲突
??????满分:4??分
2).?好的领导班子之间要( )。
A.
B. 要协商配合
C. 要各尽其责
D. 要及时通气
??????满分:4??分
3).?领导班子之间冲突的危害有( )。
A.
B. 由于冲突发生,组织内的某种正常程序被打乱,影响组织机构的正常运转
C. 冲突形成后,各方都想给对方制造障碍,进而造成领导者之间冲突的升级
D. 冲突会给心存不良者以可乘之机,同时也会影响领导者的工作积极性
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