临朐县编办加强自身建设的探索与实践.docVIP

临朐县编办加强自身建设的探索与实践 　　近年来，自身建设的实践中，临朐县编办突出抓好环境优化、素质提升、制度规范、创新发展四项重点，外抓协调，内夯基础，自身建设水平取得了实质性突破。 　　一、优化机构编制工作环境，努力打牢工作基础。一是积极争取领导支持。工作中，定期向编委领导汇报，及时召开编委会研究机构编制事项，从各方面争取编委领导对机构编制工作的重视和支持，为开展工作提供了组织保障。联合纪检、组织、人社、财政等部门，先后建立健全了进人控编审批、编制使用审核、机构编制与财政预算管理等部门联动管理的约束机制，为加强机构编制管理奠定了基础。二是强化机构编制工作宣传。积极打造机构编制宣传阵地，先后在《潍坊日报·临朐新闻》开辟了“机构编制”专栏，定期刊发机构编制法规、政策，制作新闻短片在电视台播放，同时在潍坊市首家开通了“临朐县机构编制网”，加强网站的管理与维护，将网站打造成业务办公平台、信息交流阵地。三是着力改善办公环境。积极争取县领导和相关部门的支持，配备16间办公用房，设置办公室、会议室、档案室等，基本满足工作需要，同时配全配齐车辆、电脑、空调、摄像机、打印机、扫描仪等各种办公设备36台套，达到了现代化办公要求。 　　二、建立干部选拔培训机制，大力加强机关队伍建设。一是健全机构打基础。加强机构编制部门的机构设置和编制配备，核定编办和事业单位登记管理局编制共20名，设置综合科、机构