中国工业品贸易的就业效应 .doc

研究领域：国际经济学 中国工业品贸易的就业效应 ——基于32个行业面板数据的分析 本文利用中国32个工业行业1998-2003年的面板数据对工业品贸易的就业效应进行实证研究。与贸易就业效应的理论分析相一致，本文的实证结果表明，出口对就业有正向拉动作用，出口占国内产值的份额每增加1%，劳动需求增加0.19%。进口对就业的总体影响是不确定的，而对各行业的具体分析表明，多数行业进口替代国内生产从而减少就业的效应是主要的，但进口对就业的负面影响不是绝对的，也有一些行业的进口对就业有正面影响。基于上述结论，文章最后从扩大就业的角度对贸易政策提出相关建议。 employment in China. Key Words: industry trade; employment; overall impact 一、引言2000年以来我国城镇登记失业率呈明显的上升势头, 作为人口众多的发展中国家，就业已经成为我国经济发展中的一个重要问题。传统国际贸易理论在研究贸易对经济的影响时通常假定商品市场和要素市场是完全竞争且各要素都具有充分的流动性，这就意味着贸易不会影响总就业水平。然而在现实中存在着资源的不充分利用，劳动市场存在着失业。在我国要素禀赋呈现劳动力资源相对丰富而劳动力缺乏有效利用的背景下，就我国对外贸易对劳动就业的影响及其程度进行研究极为必要。本文主要对我国工业品贸易的就业效应进行研究。 对外贸易与就业之间存在着复杂的作用机制，就商品贸易而言，其影响就业的途径主要可以归纳为三个方面，即总量效应、结构效应与动态效应。总量效应研究商品贸易中出口与进口两个方面对就业总量的净影响。从出口看，通过突破国内市场需求的限制、在出口过程中充分发挥比较优势、形成广泛的产业关联效应，出口可以影响生产部门就业规模的变动，成为扩大就业的重要途径。从进口看，其对就业的影响具有综合效果。一方面，在国内需求总量一定的条件下，进口总量越大，国内供给在商品总供给中所占的份额就越小，国内同类产品生产部门受到的影响就越大，这些部门的就业越会受到不利的影响；另一方面，进口的设备、中间产品等用于生产投入将带动产出的增加，又有扩大就业的效果。此外，进口资本货物如果用于生产过程更新改造，提高劳动效率，这将会在一定时期内减少就业；如果用于新建企业，则又会带动就业增长。 结构效应研究贸易跨部门的就业效应。国际贸易将导致进口竞争部门收缩，出口部门扩张，劳动力将从进口替代部门流向出口部门。根据H-O-S理论，各国在国际贸易中出口密集使用该国相对丰裕要素的产品，进口密集使用该国相对稀缺要素的产品，这样一个劳动力相对丰富的国家会选择出口劳动密集型产品，贸易带来的生产结构的变化——劳动密集型的出口部门扩张，资本密集型的进口竞争部门收缩——会带来就业结构的改变。在放松充分就业假定的H-O-S模型中，由于出口部门除了吸收进口竞争部门释放的劳动力外，还将产生一个额外的劳动力吸收作用，因此也有利于该国就业水平的改善。 动态效应从长期的角度，分析贸易对经济增长从而对就业的影响。通过开展商品贸易特别是工业制成品贸易可以发现并发展本国的优势产业进而确立和拓展经济增长点，从而有利于增加就业机会。并且，一国具有比较优势的部门往往是资源使用效率高的部门，贸易的发展会促进这个部门产量的增加，意味着效率较高的生产部门所占比重上升，社会生产资源向效率较高的部门集中，这又会对就业结构发生影响。 本文研究中国工业品贸易对就业的影响，主要集中于总量效应分析方面。从研究方法看，贸易与就业关系的研究包括理论与实证研究两方面，本文是根据中国32个工业行业1998-2003年的面板数据进行实证分析。从1998年到2003年，中国工业品进出口额持续增长，而工业就业人数有所下降（见图1）全文共分五部分，第一部分是引言，第二部分对相关文献加以综述，第三部分描述基本实证模型与数据，第四部分分析实证结果，第五部分提出结论与政策建议。 图1 中国工业就业与进出口变化（1998-2003） 二、相关文献综述关于贸易对就业影响的研究文献可以按理论研究与实证研究两个方面加以归纳。理论研究根据假设前提的不同又可以分为两部分：一部分建立在传统贸易理论充分就业的假定前提下，如H-O-S理论假设工资可以自由调整，劳动力市场可以在新的工资下重新达到充分就业水平，在这一框架下，贸易带来的是劳动力在行业间的流动，即就业结构的改变，而对就业总水平并没有影响。另一部分是建立在微观失业模型基础上的，假定经济运行中存在均衡失业率，将其拓展到开放经济的一般均衡中形成了贸易与寻找性失业模型、效率工资模型等。由于本文是对中国工业品贸易的就业效应进行实证分析，因此主要对相关实证文献加以综述。贸易对就业影响的实证研究按其实证