浅析大学生兼职对就业认知的影响.docVIP

浅析大学生兼职对就业认知的影响 　　【摘 要】当今社会对于处在象牙塔中缺少实践经验的大学生来说，就业难矛盾日益凸显。面对毕业人数多、就业岗位少的尴尬境遇，大学生开始走出校门做兼职。本文分析了大学生兼职及就业认知现状，并从自我认知、职业认知、社会认知三个角度，全方位解读大学生兼职对改变就业认知的积极和消极影响，最后针对大学生兼职对就业认知的消极影响问题，建立“四位一体”引导模式，从学校、专业老师、企业及学生自身等方面提出解决措施。 　　【关键词】大学生兼职；就业认知；现状；影响；对策 　　众所周知，受动荡不定的世界金融市场和我国不断加快的高等教育大众化进程的双重影响，大学生就业问题日益严峻。加之国家指导大学生就业政策的不尽完善；企业招聘人才制度的不尽合理；各大高校人才培养方向、就业指导模式和专业课程设置的不尽规范；以及大学生自我期望过高、缺乏就业培训机会和求职技巧等一系列内外因素的干扰，“大学生就业难矛盾”一触即发。 　　一、大学生兼职及就业认知现状 　　对于处在象牙塔中缺少实践经验的大学生来说，自己对未来的职业规划、求职心态、企业对人才综合素质要求等方面的认知略有欠缺；加之受自身性别、户籍、所读院校、专业等不可逆转性因素的影响，面对毕业人数多、就业岗位少的尴尬境遇，大学生开始走出校门做各种兼职。但事实证明，大学生兼职现状不容乐观，其主要表现为：参与兼职的学生年级化；兼职类型