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浅谈关于民营企业和谐企业文化建设的研究 　　摘 要：在当今快速发展的21世纪，企业文化对民营企业的发展越来越重要，可以说，企业文化在很多时候都能影响着甚至决定着民营企业的成败，不可否认的是当今民营企业文化发展也十分的迅速，多数民营企业都形成了自己的企业文化，在这个倡导和谐的社会中，将和谐因素融合到企业的文化中，形成和谐企业文化，将对企业的可持续发展起到积极的促进作用。 　　关键词：企业文化；民营企业 ；和谐 　　中图分类号：F270；F276.5 文献标识码：A 文章编号：1674-7712 （2013） 20-0000-01 　　如今，一个企业要想在竞争激烈的社会中拥有一席之地，在社会发展的浪潮中站稳脚跟，就要形成自己的特色产业，特色产业的形成离不开企业独到的企业文化，和谐的企业文化对于民营企业的发展至关重要，没有一个和谐的文化环境，民营企业将会失去核心竞争力，企业的发展也将停滞不前，最终会被迫退出竞争激烈的市场，失去企业价值。如何建设和谐的企业文化是民营企业延续发展的关键。 　　一、和谐企业文化对于民营企业的重要性 　　（一）和谐企业文化促进民营企业良性发展 　　作为一个民营企业，企业文化为企业的发展提供生命力，优秀的企业文化能够源源不断的向企业输送发展所需的生命力，积极引导企业快速发展，企业文化的发展会促进民营企业整体的发展，良好的企业文化有利于企业朝着积极的方向