宇航学院关于激励研究生创新的措施 .docVIP

北京理工大学宇航学院 院发〔2011〕2号 宇航学院关于激励研究生创新的措施 为了进一步激励研究生创新意识，提升研究生的质量，学院制定了以下措施： 一、建立优秀博士生遴选机制，在博士生学习中后期，选拔优秀学生，通过提高待遇等措施，培养“优博”候选人和青年教师后备人选。 博士生在入学三年以后（本科起点的博士生在四年以后）进行一次考核筛选，对综合业绩前10%的优秀学生学院将提供1000元/月的特别奖励。一年以后，其中的前两名经学生本人申请可以延长学习时间。在延长学习期间，学院将给予留校青年教师的待遇。 留校人员优先从本学科中期筛选优秀的博士生中录用。 获得学院特别奖励的博士生在毕业时，力学学科至少要发表SCI索引的论文3篇（其中至少发表SCIⅡ区一篇），航空宇航科学与技术、兵器科学与技术学科至少要发表AIAA 系列杂志或者SCIⅡ区论文一篇。 二、鼓励研究生发表SCI索引论文。 研究生以第一作者发表的论文，在当年被SCI检索，每篇奖励1000×（杂志影响因子）元。 三、鼓励研究生发表AIAA系列杂志的论文。 研究生当年在AIAA系列杂志上（AIAA Journal；Journal of Aerospace Computing, Information, and Communication；Journal of Aircraft；Journal of Energy；Journal o