新时代的企业文明动--企业文化.docVIP

新时代的企业文明运动－－企业文化 管理的野蛮与文明 企业文化，是先进的文化，而不是只要是企业的文化就都是企业文化。在此，企业文化所指的就是企业的文明。 序　言 欧洲的文艺复兴运动促进了欧洲现代文明的发展。工业革命的发生促进了生产力的巨大进步。中国的五四运动以及其他革命的运动，在提出打破的同时，却没有成功地建立。我们在否定，我们在革命，但我们要建立的又是什么了？ 从野蛮到文明 人类起源于动物，这是自然界的事实。人类的文明发展史就是与野蛮的斗争史。企业管理，既体现了文明的发展成果，也肯定隐藏着野蛮的痕迹。 管理，先择野蛮？还是文明？ 1、管理，是人群关系的一种准则。2、管理所设定的规则：管与被管。3、管理设定了人作为工作目标的工具。4、管理求助于企业文化来解决问题，企业文化会再次成为新的控制工具吗？ 第一篇　企业文化的兴起 单纯的物质追求让人堕落。单纯的物质刺激让人变成无情无义的“狼”。管理，就是这样的科学吗？ 故事一　日本的崛起 日本战败，一片废墟，经济停滞。幸存下来的工厂，缺乏原料和燃料而闲置。饥饿、严寒和病魔严重威胁着人们的生命。是什么原因促使日本经济发展的如此迅速？ 美国仔细研究日本的管理机制，终于发现了：日本揉和西方管理优点并有日本特色的企业文化，发现了它造成了员工对企业的忠诚，造成了企业强大的凝聚力和竞争力。美国醒悟：美国经济落后