领导风格调查问--王晓杉.docVIP

领导风格调查问卷 这份问卷可以由一位管理者及他的团队分别使用。管理者和他们的团队成员回顾管理者的领导风格并完成问卷。 然后由管理者将自己的评分和团队成员的评分一起填入领导风格评分表中。 通过完成这份问卷，你可以了解你的领导风格是支持型的还是挑战型的。 领导风格问卷：评价领导 请完成这份问卷，然后封入___________________（日期）给你的信封中，交给你的管理者。请如实回答！ 想一想你的上司，评估下列行为在多大程度上符合他的特征： 1 = 完全不符合，表现出这种行为的时间不超过10% 2 = 不符合，表现出这种行为的时间约为30% 3 = 不十分符合，表现出这种行为的时间约为50% 4 = 部分符合，表现出这种行为的时间约为70% 5 = 符合，表现出这种行为的时间约为90% 6 = 完全符合，100%表现出这种行为 请在每项行为的后面勾出你的评分。 上司因为我的某项工做出色而表扬我。 1 2 3 4 5 6 上司给我细分目标。 1 2 3 4 5 6 上司在我需要时给我提供支持。 1 2 3 4 5 6 上司询问我的工作方法以及我的行动所产生的影响。 1 2 3 4 5 6 上司让我参与决策。 1 2 3 4 5 6 上司告诉我哪些领域我还需要改进。 1 2 3 4 5 6 上司倾听我的观点。 1 2 3 4 5 6 上司为我设定发展目标