第十章（原第六章）诉愿案件时效统计.doc

新竹縣立新豐國民中學性騷擾事件處理要點 104年12月9日校務會議通過 一、新竹縣立新豐國民中學（以下簡稱本校）為處理本校性騷擾事件，提供免受性騷擾之工作及服務環境，訂定本要點。 二、本校所屬各單位，適用本要點規定。 三、本要點所稱性騷擾，下列情形： 一 執行職務時，任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言語或行為，對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境，致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現。 二 被明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，作為考績、陞遷、分發、降調、獎懲等交換條件者。以該他人順服或拒絕該行為，作為其獲得、喪失或減損與工作、教育、訓練、服務、計畫、活動有關權益之條件。以展示或播送文字、圖畫、聲音、影像或其他物品之方式，或以歧視、侮辱之言行，或以他法，而有損害他人人格尊嚴，或造成使人心生畏怖、感受敵意或冒犯之情境，或不當影響其工作、教育、訓練、服務、計畫、活動或正常生活之進行五、為處理性騷擾申訴案件，本應設性騷擾委員會（以下簡稱）會有第點所列各款情形之一者，被害人本人或其代理人得向會提出申訴。 一 申訴應以書面為之。必要時並得以言詞、電話、傳真、書信、電子郵件等方式提出，但應於日內以書面補正。書面補正之方式，亦得由申訴人親至委會，以言詞方式向人員陳述，受理人員應將其陳述作成紀錄，並向申訴人朗讀或使閱覽，確認其內容無誤後，由其簽名或蓋章。 二 款書面或紀錄應載明下列事項： ? 1.申訴人姓名、出生年月日、服務職稱、住居所、聯絡電話。 2.? 3.有委任代理人者，其姓名、性別、出生年月日、國民身分證統一編號或護照號碼、職業、住所或居所、聯絡電話，並檢附委任書。 4.申訴事實及內容。.可取得之相關事證或人證。 三 申訴人於案件議期間撤回申訴者，應以書面為之，於送達會後即予結案，並不得就同一事由向會再行提出申訴。 申訴案件有下列情形之一者，不予受理： 同一申訴事由，經會議後再申訴者。 、會調查程序如下：應於下次召開會時提會備查。自調查終結之日起日內，向會提出調查報告書會調查小組於調查時，得訪談雙方當事人、證人或其他關係人，必要時得親至現場搜證、勘驗，或邀請專業人士參與案件調查或送交鑑定。調查中當事人如需相關人員陪同調查，應經調查小組同意。會議程序如下議結果應作成書，以密件送達當事人及。? 。 被申訴人應依決議內容及其他相關規定辦理，並於文到日內將處理情形告知申訴人及副知會。議過程不公開。但必要時，得指派委員對外說明。會議認申訴無理由者，亦應以密件通知雙方當事人及，並重申本反對性騷擾之立場。會、申訴事項涉及委員本身，或有其他事由足認其執行職務有偏頗之虞者，該委員應自行迴避，申訴當事人及利害關係人亦得請其迴避。 前項迴避與否，由決定之。、參與調查之人員不得無故缺席，並應對調查內容負保密責任，不得對外洩漏，違反者，得由主任委員終止其調查權。經會邀請之列席人員，亦應負前項保密責任，不得對外洩漏，違反者，函請服務依規定辦理懲處。十、會於調查期間，發現申訴人有身心問題者，得轉介專業機構提供服務或治療。十、有下列情形之一者，會得決議暫緩調查： 一 申訴人請求暫緩調查。 二 性騷擾案件已進入司法程序，或已移送監察院調查或公務員懲戒委員會審議。 三 其他有暫緩調查必要者。十、會應採取事後之追蹤考核監督，以確保會裁決措施確實有效執行，避免同樣事件再度發生或有報復之情事。十、會應設申訴專線電話、傳真、專用信箱及電子信箱等，以利申訴人申訴。十、會之委員及參與調查之專業人員撰寫性騷擾事件報告書，得依規定支領撰稿費。十、受本委託處理業務之民營機構、團體員工對性騷擾者，準用本要點。、本委託民間處理業務時，應於委託契約中敘明要求其遵守本要點之規定，如受託單位所屬員工有本要點所稱性騷擾情事，經評議成立者，本得列入作為違約事由。、 3