绩效考评——考核系统操作指南.docVIP

进入系统 登陆系统 打开IE浏览器，在地址栏输入系统正式网址73:8000，进入登录页面，输入本部门用户名和密码后点击【登录】按钮。 进入部门考核系统 在系统选择界面选中【部门绩效管理考评系统】图标，点击即可进入部门绩效管理考评系统。 如下图，进入系统后显示的是工作台页面，这里是您使用系统各项功能的主要区域，由以下几个部分组成： 区域1：快捷菜单栏 页面右上方固定放置有系统常用功能按钮，无论进入到哪个页面，都能通过这些按钮快速使用相应功能。 区域2：消息模块 显示消息的简要信息，点击“更多…”或点击一条消息，可进一步查看消息的详细信息。这里包含了新接收到的部门消息和工作提醒消息。 区域3：月度工作进度 月份亮红灯表示该月份有未完成的工作，点击红灯后，下方会有该月份需要处理的工作显示。 提供系统各功能的导航和入口，单击图标即可进入相应的页面。 部门指标建立 2.1个性指标申报 功能描述 各部门登录系统后进行个性指标的申报。 操作方法 在功能菜单导航区域点击【个性指标申报】图标即可进入页面。 在“个性指标申报”界面，选择左侧指标树的指标，单击【新增下级指标】，填写一级指标；点击一级指标单击【新增下级指标】，填写指标名称、分值和指标工作类型后，单击保存，即可完成二级指标新增。同理，通过选择左侧的二级指标，也可以完成三级指标的新增。如指标录入错误需要删除指标，则可以在单