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  • 2016-10-19 发布于北京
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^面试提问流程案例分析

面试问题 结构化面试题库 以下问题仅限于测试个性倾向和一般通用能力。 结构化面试题库 一、简单寒暄 1、您怎么过来的?交通还方便吧! 2、从( )到我们公司要多长时间?路上还顺利吗? 3、以前来过武汉吗?对这里的印象如何,跟你所在的城市有何不同的感受? 4、这几天的(或这边的)天气较( ),您还能适应吧! 5、您来自来哪里?(简单与面试者聊聊他出身地的特点) 结构化面试题库 二、观或听: 1、衣着整齐度 2、精神面貌 3、行、坐、立动作 4、头禅、礼貌用语等 结构化面试题库 三、口头表达能力(注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等) 1、 请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己! 2、 您先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况(规模、产品、市场)! 3、 您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容?主要的顾客有哪些? 4、 请您简要介绍一下自己的求学经历。 5、 请您简要介绍一下自己的成长历程。 结构化面试题库 四、灵活应变能力(也涉及工作态度) 1、 您为何要离开目前服务的这家公司?(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它,待回答完毕后继续发问) -----您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过?(如果没有,问其原因;如果有,问其过程和结果) 结构化面试题库 2、除了简历上的工作经历,您还会去关注哪些领域(或有没有其它潜在的兴趣或是否想

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