营销中心2014营销目标.docVIP

营销中心2014年营销目标 根据公司总体规划，按照对市场的预测，参考现有行业现状等综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动营销中心人员积极性，以确保营销中心年度营销目标的实现，特制定本营销目标任务和相应的激励政策，并明确营销中心的权利与责任。 营销中心目标责任人： 营销中心目标责任人职务： 营销中心营销区域： 团队人员定员数量：内勤1人、营销人员6人 营销中心营销目标任务 经公司研究决定，现授权营销中心责任人为 ，全面负责公司营销中心营销活动权利，同时完成以下营销中心年度营销目标任务； 2014年营销中心年度总目标任务 年度营销（以工程为主加工为辅）总目标任务：8000万元 年度营销（以工程为主加工为辅）总挑战任务：1亿 营销员年营销总目标任务500万元\人，营销员薪酬收入与差旅费报销按公司营销管理制度执行。 2014年营销中心责任人年度个人目标任务 年度营销（以工程为主加工为辅）目标任务：5000万元 年度营销（以工程为主加工为辅）挑战任务：7000万元 完成营销中心营销目标任务期限：2014年12月31日。 营销中心责任人的义务 营销中心在获得公司认可后以此作为对营销中心责任人进行考评、营销活动监督和控制依据。 营销中心目标责任人必须定期或不定期地汇报以下营销活动的有关各项文字资料： 月、季度、年度各项工作计划及营销数据的分析报告。 年度营销政策及实施情况的