工作分析的方法与术第三章.docVIP

（一）填空 1.工作分析的内容的基础是（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。 2.智力水平包括四种能力，即（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。 3.工作分析内容的标准化是对工作分析内容（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、的处理过程。 4.标准的工作分析指标体系应符合五大要求，即（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。 5.工作分析的组织实施包括五大步骤，即（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。 （二）单项选择 1.下列关于岗位责任分析的原则，错误的是（ ） A.用被动性的功能动词来描述 B.使用专业术语 C.记录任务 D注意任务的先后顺序 2.下列关于分析工作经验要考虑的因素，正确的说法是（） A．根据工作时间做出决定的性质 B.工作人员理论经验的深度和广度 C.工作中是否需要机器维修、装卸设备方面的知识 D.工作人员是否懂的其下属的工作 3.在工作姿势分析的指标中，“站姿”、“坐姿”、“难适应的姿势”属于下列哪个要素？（） A.名称 B.标志 C.标度 D.解释 4.鱼刺图因素分解主