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- 2016-10-20 发布于浙江
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8、效果确认 措施实施后,应进行效果检查。看其实施后的结果,是否达到了预定的目标。如果达到了预定的目标,就可以进入下一步工作;如果没达到目标,就应对计划的执行情况及其可行性进行分析,找出原因,在第二次循环中加以改进。 9、标准化 达到了预定的目标值,说明该课题已经完成,但为了保证成果得到巩固,QCC品管圈必须将一些行之有效的措施或方法纳入工作标准、工艺规程或管理标准,经有关部门审定后纳入企业有关标准或文件。如果课题的内容只涉及本班组,那就可以通过班组守则、岗位责任制等形式加经巩固。 效果确认 (1)有形成果 经过QCC改善活动后,对2003年第四10-12月培训参与率和合格率统计,统计情况如下: 月份 项目 2003年10月 2003年11月 2003年12月 合计 培训(项次) 7 6 5 18 应参加人数 960 500 520 1980 实际参加人数 950 496 518 1954 参与率(%) 98.9 99.2 99.6 平均99.2 考核合格人数 874 475 498 1847 合格率(%) 92 95.8 95.9 平均94 从上表可以看出,改善后的2003年10-12月,平均每月培训参与率为99.2%,平均合格率为94%。已达到并超过了活动前所定的目标值。 活动前后员工培训参与率对比 活动前后员工培训合格率对比 (2)无形成果 10、分析遗留问题
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